Specjalista/ka do obsługi Pacjenta

Dołącz do Zespołu Psycho

Medic.pl!

Obecnie rekrutujemy do placówki na terenie **Poznań ul. K.

Wielkiego 5**

poszukujemy osób z dyspozycyjnością jak poniżej:

• praca średnio 152 godz. miesięcznie w systemie dwuzmianowym 7:00-14:00/ 14:00-21:00 plus dwa weekendy w miesiącu (praca od zaraz)
• Zapraszamy szczególnie studentów zaocznych na kierunku psychologii oraz kierunków pokrewnych a także pasjonatów psychologii chcących rozpocząć swoją karierę w środowisku profesjonalistów zajmujących się zdrowiem psychicznym .

JAKO PRACOWNIK DZIAŁU OBSŁUGI PACJENTA BĘDZIESZ:

Nieść pomoc Pacjentom przy wyborze odpowiedniego specjalisty, zapewniać sprawną i profesjonalną obsługę Pacjenta, rezerwować i rejestrować usługi poradni psychoterapeutyczno-psychiatrycznej – obsługujemy również Pacjentów anglojęzycznych, koordynować plan wizyt, udzielać informacji o oferowanych usługach, dbać o wizerunek firmy, być ambasadorem marki.

CZEGO OCZEKUJEMY?

Entuzjazmu w kontakcie z innymi, inicjatywy, aktywnego wychodzenia do Pacjenta, dobrej organizacji i sprawnego przerzucania uwagi, zdolności matematycznych – rozliczanie wizyt, koordynowanie grafików.

Szukamy przede wszystkim osoby przebojowej, energicznej i komunikatywnej, mile widziane osoby w trakcie studiów psychologicznych chętni do uczenia się solidności, dokładności i pracy w zespole.

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

Elastyczny grafik, pracę na dłuższy okres, atrakcyjne wynagrodzenie, przeszkolenie z systemów medycznych, współpracę z profesjonalnym zespołem psychoterapeutów i psychiatrów, przyjazną atmosferę pracy, bardzo dobry dojazd do poradni – zarówno autem, jak i komunikacją miejską.

Benefity : możliwość uzyskania bezpłatnego dostępu do specjalistycznej platformy szkoleniowej: www.psychomedic.edu.pl, gdzie znajdziesz dostęp do ponad 800 szkoleń z ekspertami z dziedziny psychologi i psychoterapii, dofinansowania do kursów, możliwość udziału w bezpłatnym projekcie stażowym psycholog-praktyk, dla absolwentów możliwość awansu na psychologa - diagnostę, atrkcyjne zniżki do topowych księgarni branżowych, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie pakietu medycznego

• aplikacja i ankieta HR
• analiza zgłoszeń
• wstępna rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami
• spotkanie rekrutacyjne w wybranej placówce
• decyzja i informacja zwrotna