Przejdź do treści
confidential

specjalista (K/M) ds. płac i rozliczeń z pracownikami

Opole

W skrócie

Specjalista ds. płac i rozliczeń (M/K) w REMONDIS w Opolu. Kluczowe obowiązki: obsługa płacowa, naliczanie list płac, deklaracje ZUS/PIT/GUS, obsługa PPK i programu Płatnik. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy i MS Excel.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Opis

REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw na świecie w branży recykling i usługi komunalne i zaopatrzenie w wodę. Działa w 33 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 29 lat i jest liderem w swojej branży. Działa w 47 miastach na terenie całej Polski.

W związku z dalszym dynamicznym rozwojem i sukcesywnym wzmacnianiem pozycji na rynku polskim i opolskim poszukujemy pracownika na stanowisko:

specjalista ds. płac i rozliczeń z pracownikami (M/K)

Twój zakres obowiązków :

  • kompleksowa obsługa płacowa pracowników,
  • terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac,
  • naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń pracowników,
  • sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
  • obsługa PPK,
  • obsługa programu Płatnik,
  • przygotowywanie i rozliczanie umów zleceń,
  • prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego,
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
  • przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń,
  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadrowo-płacowe,
  • udzielanie pracownikom informacji dotyczących kwestii wynagrodzeń i rozliczeń.

Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenie wyższe lub średnie (kierunki: rachunkowość, finanse, kadry i płace),
  • dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,
  • minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń,
  • dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
  • mile widziana znajomość obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA,
  • dobra organizacja czasu pracy.
  • dokładność, odpowiedzialność, systematyczność.
  • umiejętność pracy pod presją czasu.
  • umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
  • kartę Multisport dofinansowaną w części przez pracodawcę,
  • nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy,
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • miejsce pracy : Remondis Opole S.

A. ul. Aleja Przyjaźni 9

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Źródło