Przejdź do treści
confidential

Specjalista działu rekrutacji

Łódź

W skrócie

Regional Recruiter in Łódź. Responsibilities include candidate sourcing, interviews, matching offers, and database management. Requires experience in recruitment, sales, or call center, fluent Ukrainian/Russian, and good Polish. "

Stabilne wynagrodzenie i premie" and medical care offered.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukasz pracy w rekrutacji i chcesz działać w międzynarodowym środowisku?

APOLO Staffing Agency specjalizuje się w rekrutacji pracowników ze Wschodniej Europy i innych kontynentów.

Rekrutujemy inaczej – stawiamy na relacje, jakość i zaufanie.

Budujemy długoterminowe partnerstwa z firmami i kandydatami.

Chcesz rozwijać karierę w rekrutacji?

Napisz do nas – szukamy ludzi takich jak Ty!

Aktualnie poszukujemy:

Regionalny rekruter

Lokalizacja: Łódź

Dołącz do nas, a zagwarantujemy Ci:

- stabilne wynagrodzenie i premie – doceniamy Twój wkład i starania

- tematyczne imprezy firmowe – dobra atmosfera i integracja to podstawa

- opieka medyczna i karta Multisport – dbamy o Twoje zdrowie i aktywność fizyczną

Twój zakres obowiązków:

- zapewnienie realizacji planu zatrudnienia na magazynach i zakładach

- odpowiedzialność za pozyskiwanie odpowiednich kandydatów z wymaganymi kwalifikacjami

- zapraszanie kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne

- dopasowywanie ofert pracy do profilu kandydata

- wsparcie pracowników po ich zatrudnieniu

- tworzenie i zarządzanie bazą kandydatów

- kreowanie i publikowanie ogłoszeń w języku ukraińskim, rosyjskim oraz polskim

- poszerzanie źródeł pozyskiwania kandydatów

Czego oczekujemy:

- doświadczenie w rekrutacji, sprzedaży lub call center

- chęć pracy z ludźmi i brak obaw przed wyzwaniami

- energiczna i zmotywowana osoba

- umiejętność realizacji kreatywnych pomysłów

- praktyczne umiejętności pracy z programami Google

- biegła znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego oraz dobra znajomość języka polskiego

- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

- doskonała organizacja pracy własnej, dbałość o szczegóły

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa przez kontaktowy numer: wstępna selekcja według kluczowych wymagań.

2. Rozmowa z przyszłym menedżerem: druga rozmowa z potencjalnym przełożonym + HR.

3. Decyzja: otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku.

* Procedura zgłoszeń wewnętrznych: Informujemy, że od 25 września 2024 roku w naszej firmie funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów), umożliwiająca pracownikom zgłaszanie nieprawidłowości.

* Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a ww. Rozporządzenia). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody.

Agencja Pracy APOLO Staffing Agency prężnie rozwijająca się firma w zakresie usług HR, specjalizująca się w ekspresowym dostarczaniu pracowników ze Wschodu. Oferujemy rozwiązania pracy tymczasowej i leasingu pracowniczego.

Źródło