Specjalista ds. zatrudnienia i legalizacji pracowników z j. ukr.
W skrócie
Rekruter w Katowicach dla APOLO Staffing Agency. Obowiązki: rejestracja pracowników, legalizacja zatrudnienia cudzoziemców, kontakt z urzędami i klientami. Wymagania: doświadczenie w legalizacji, MS Office, j. ukraiński/rosyjski, j. polski. Oferta obejmuje szkolenia i opiekę medyczną.
Słowa kluczowe
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Szukasz pracy w rekrutacji i chcesz działać w międzynarodowym środowisku?
APOLO Staffing Agency specjalizuje się w rekrutacji pracowników ze Wschodniej Europy i innych kontynentów.
Rekrutujemy inaczej – stawiamy na relacje, jakość i zaufanie.
Budujemy długoterminowe partnerstwa z firmami i kandydatami. Chcesz rozwijać karierę w dziale administracji?
Napisz do nas – szukamy ludzi takich jak Ty!
Aktualnie poszukujemy: Specjalisty ds. zatrudnienia i legalizacji pracowników
Lokalizacja: Katowice
Dołącz do nas, a zagwarantujemy Ci:
- stabilne wynagrodzenie i premie – doceniamy Twój wkład i starania
- kursy oraz szkolenia
– inwestujemy w Twój rozwój i przyszłość
- tematyczne imprezy firmowe
– dobra atmosfera i integracja to podstawa
- opieka medyczna i karta Multisport – dbamy o Twoje zdrowie i aktywność fizyczną
Twój zakres obowiązków:
- rejestracja nowych pracowników
- legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – przygotowywanie i składanie wniosków o uzyskanie zezwoleń wojewódzkich i oświadczeń
- zarządzanie dokumentami oraz ich archiwizacja
- kontakt z urzędami (UW, PUP)
- prowadzenie bazy pracowników oraz dokumentacji pracowniczej
- kontakt z klientem w sprawach bieżących
- dbałość o terminowość procesów rekrutacyjnych
Czego oczekujemy:
- wiedza i pierwsze doświadczenie w zakresie zatrudnienia oraz legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców
- praktyczne umiejętności pracy z programami MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- biegła znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego oraz dobra znajomość języka polskiego
- znajomość języka angielskiego – będzie dodatkowym atutem
- doskonała organizacja pracy własnej, dbałość o szczegóły
- samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań
Proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa przez kontaktowy numer: wstępna selekcja według kluczowych wymagań.
2. Rozmowa z przyszłym menedżerem: druga rozmowa z potencjalnym przełożonym + HR.
3. Decyzja: otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku.
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
People Operations Specialist (K/M/D)
Unilever Poland Services Sp. z o.o.
KatowiceHR Operations Team Lead
Koch Business Solutions
KatowiceHR Specialist
STORKJET P.S.A.
KatowiceHR Business Partner
IMI International
KatowiceHR Business Partner
EduGO P.S.A.
Katowice