Specjalista ds. wypożyczalni

Specjalista ds. wypożyczalni

Miejsce pracy: KIA Landcar

O nas:

KIA Landcar to autoryzowany dealer marki KIA, który od lat z sukcesem łączy pasję do motoryzacji z najwyższym standardem obsługi Klienta. Nasz zespół tworzą ludzie zaangażowani, ambitni i pełni energii — wspólnie budujemy miejsce, w którym jakość, zaufanie i profesjonalizm idą w parze z nowoczesnym podejściem do sprzedaży samochodów.

Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, interesujesz się motoryzacją, jesteś dobrze zorganizowany/a i potrafisz zadbać o klienta – czekamy właśnie na Ciebie!

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

• kompleksowa obsługa klientów wypożyczalni oraz samochodów zastępczych,
• przyjmowanie i obsługa rezerwacji samochodów,
• organizowanie wydania samochodów klientom,
• przygotowywanie umów najmu oraz niezbędnej dokumentacji,
• wydawania i odbiór samochodów,
• kontrola stanu technicznego i wizualnego pojazdów przy wydaniu i zwrocie,
• organizacja samochodów zastępczych dla klientów serwisu,
• współpraca z serwisem, działem likwidacji szkód oraz towarzystwami ubezpieczeniowymi,
• kontrola dostępności i prawidłowego wykorzystania floty,
• dbanie o przygotowanie samochodów do kolejnego wynajmu,
• obsługa płatności, kaucji oraz rozliczeń,
• prowadzenie dokumentacji związanej z wynajmem i samochodami zastępczymi,
• kontakt telefoniczny i mailowy z klientami,
• wspólpraca z pozostałymi działami firmy,
• dbanie o wysoki standard obsługi i pozytywny wizerunek firmy,

Szukamy osoby, która:

• posiada doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub branży motoryzacyjnej - będzie dodatkowym atutem,
• posiada prawa jazdy kat. B,
• jest komunikatywna i posiada wysoką kulturę osobistą,
• jest odpowiedzialna, dokładna i dobrze zorganizowana,
• potrafi samodzielnie organizować swoją pracę,
• sprawnie obsługuje komputer i podstawowe programy biurowe,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,

Co oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premia)
• pracę w branży motoryzacyjnej,
• pracę z nowoczesną flotą samochodów marki KIA,
• możliwość zdobycia doświadczenia w zakresie wynajmu oraz obsługi samochodów zastępczych,
• możliwośc rozwoju zawodowego,
• przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu,
• pracę w profesjonalnym i nowoczesnym środowisku

Jak aplikować:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z wypełnionym formularzem RODO (poniżej)

………………………………. ……………. dn. …………………….

(Imię i nazwisko)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACYJNYCH

Zakres danych - inny niż w art. 221 Kodeksu Pracy

Cel przetwarzania:

1. CV Bieżący proces rekrutacyjny

Zgoda (właściwe zaznaczyć)

TAK NIE

2. CV Przyszłe procesy rekrutacyjne

Zgoda (właściwe zaznaczyć)

TAK NIE

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) – informujemy, iż:

• Administratorem Pana/Pani danych osobowych w ww. zakresie będzie: LANDCAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA, UL. SZEROKA 2, 95-030 STAROWA GÓRA, NIP: 72***857.
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iodlandcar.pl oraz pisemnie na adres Administratora.
• Dane wynikające z przepisów prawa art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust.1 b RODO i będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub przez okres 12 miesięcy w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
• Inne podane przez Pana/Panią dane nie wynikające z przepisów prawa art. 221 Kodeksu Pracy w tym dane kontaktowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 a RODO, art. 9 ust. 2 a RODO), którą można odwołać w dowolnym czasie.
• Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Dostęp do danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.
• Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne i zgoda na ich przetwarzanie może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Data i podpis