Specjalista ds. sprzedaży samochodów używanych

TANDEM sp. z o.o. - Autoryzowany Dealer i serwis Renault oraz Dacia z oddziałami w Będzinie, Częstochowie i Kielcach.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży samochodów używanych.

Twój zakres obowiązków:

• Sprzedaż używanych pojazdów osobowych i dostawczych,
• aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,
• prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie ofert handlowych,
• weryfikacja i wsparcie w odkupie pojazdów przy okazji sprzedaży pojazdów nowych,
• sprzedaż produktów finansowych i ubezpieczeń.

Nasze wymagania:

• Pozytywne nastawienie,
• łatwość nawiązywania i budowania relacji,
• motywacja do pracy,
• zainteresowanie motoryzacją,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy:

• Pracę w firmie posiadającej autoryzację wielu popularnych marek,
• konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników pracy,
• stabilną pracę w ramach umowy o pracę,
• prowizyjne wynagrodzenie,
• kompleksowy proces adaptacyjny,
• szkolenia podnoszące kwalifikacje (wewnętrzne oraz zewnętrzne),
• nowoczesny sprzęt ułatwiający codzienną pracę.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych oraz innych danych zawartych w mojej aplikacji i CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez firmy: TANDEM Sp. z o.o., TANDEM-TRUCKS Sp. z o.o. oraz Marcar Trucks s.j.

Administratorem danych osobowych są:

a) TANDEM Sp. z o.o. z siedzibą w Będzinie, ul. Czeladzka 67, NIP: 625-20-30-759

b) TANDEM-TRUCKS Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Tartaczna 6, NIP: 954-22-69-039

c) Marcar Trucks s.j. z siedzibą w Opolu, ul. Oleska 119, 42-231 Opole, NIP: 754 33 57 448

Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres e-mail: rodo[at]renault-tandem.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane:

a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem zatrudnienia, w szczególności z przepisów Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – RODO)

b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

c) w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, w szczególności dostawcom usług IT, podmiotom świadczącym usługi administracyjne oraz rekrutacyjne.

Dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania zgody lub przez okres 5 lat. Okres ten może zostać przedłużony o czas przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, poprzez kontakt z Administratorem.