Przejdź do treści
SMART-HR

Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości (m/k)

Chorzów
3 miesiące temu

W skrócie

Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości (m/k) in Chorzów. Responsibilities include selling properties, client contact, negotiations, legal formalities, sales strategy, market analysis, and reporting. Requires 2+ years of experience in real estate sales and a driver's license. Offer includes attractive salary with bonuses, work tools, and a stable environment.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

SMART – HR jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – firmy deweloperskiej działającej w zakresie sprzedaży mieszkań i domów jednorodzinnych, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości (m/k)

Miejsce pracy: Chorzów, woj. śląskie Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • Sprzedaż nieruchomości w stanie deweloperskim na rynku pierwotnym,
  • Kontakt z klientami, prowadzenie działań mających za cel pomyślne sfinalizowanie transakcji poprzez negocjacje i prezentowanie oferty produktowej,
  • Prowadzenie działań formalnoprawnych związanych ze procesem kupna-sprzedaży, w tym współpraca z notariuszem i niezbędnymi instytucjami formalnoprawnymi,
  • Współtworzenie strategii sprzedażowej,
  • Śledzenie trendów i nowinek na rynku nieruchomości,
  • Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe,
  • Raportowanie swoich działań. Od kandydatów oczekujemy:
  • Minimum 2-letniego doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie deweloperskiej lub zajmującej się pośrednictwem w obrocie nieruchomościami (sprzedaż do klienta indywidualnego),
  • Czynnego prawa jazdy kat B.
  • Umiejętności negocjacyjnych i sprzedażowych,
  • Zainteresowania rynkiem nieruchomości,
  • Chęci dalszego rozwoju w obszarze sprzedaży nieruchomości. Pracodawca oferuje:
  • Zatrudnienie w perspektywicznej firmie, mającej mocną pozycję na rynku,
  • Umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji kandydata,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie powiększone o system premiowy,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Przyjazne i stabilne środowisko pracy.
Opublikowana 2026-06-02
Wygasa 2027-02-19
Źródło