Przejdź do treści
Merkury Klaudia Grabowska

Specjalista ds. sprzedaży - Handlowiec-Magazynier

Merkury Klaudia Grabowska Zobacz wszystkie oferty
Gliwice

W skrócie

Sales Specialist - Trader - Warehouse Worker in Gliwice. Responsibilities include customer service, technical advice, inventory management, and cash handling. Requires computer skills (Office 365) and good communication. Full-time, one shift. Offers professional development.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Firma Merkury poszukuje kandydatów do zatrudnienia w charakterze:

SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY – HANDLOWIEC – MAGAZYNIER

Dodatkowe informacje:

- praca na podstawie umowy o pracę

- pełny etat

- jedna zmiana

- pracownik fizyczny

- praca stacjonarna

Twój zakres obowiązków:

  • obsługa istniejącej bazy klientów handlowych – bezpośredni kontakt z klientem
  • doradztwo handlowo-techniczne
  • prowadzenie gospodarki magazynowej
  • przyjmowanie i wprowadzanie dostawy
  • inwentaryzowanie stanów magazynowych
  • utrzymywanie odpowiednich stanów magazynowych
  • poszerzanie i uzupełnianie wiedzy branżowej
  • dbanie o wizerunek hurtowni
  • praca z gotówką/kasą fiskalną
  • obsługa instalatorów i dbanie o relacje z nimi

Nasze wymagania:

  • umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu Office 365
  • łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów handlowych z klientami/dostawcami
  • samodzielność i kreatywność
  • umiejętność pracy w zespole
  • motywacja do poszerzania wiedzy branżowej
  • rzetelność i sumienność

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju zawodowego
  • przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
  • atrakcyjne wynagrodzenie, system motywacyjny, adekwatny do osiąganych wyników

Informacje Prawne

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest przez Firma Merkury Gliwice ul Sowińskiego 72. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się pod adresem e-mail: merkurygliwice.gmail.com. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko w oparciu o:

  • art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
  • wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę w przypadku podania danych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
  • uzasadniony interes administratora polegający na przeprowadzaniu analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO). 4. Jeżeli wyraził/a Pan/i zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji – dane będą przetwarzane na podstawie tej zgody do momentu jej wycofania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). 5. W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa. 6. Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji. 7. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla celów obrony przed ewentualnymi roszczeniami), a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody. 8. W przypadku gdy wyraził/a Pan/i zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyraził/a Pan/i zgodę na przekazanie złożonych przez Pana/Panią dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Pana/Pani danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 7. 9. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. 10. Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przekazanie jej Pani/ Pana danych osobowych. 11. Zawiadamiamy, że Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym. 12. W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres lub email wskazany w punkcie 1.
Źródło