Przejdź do treści
HR score

Specjalista ds. sprzedaży / Handlowiec B2B (m/k)

7000 - 9000 PLN / miesiąc
Kraków

W skrócie

Specjalista ds. sprzedaży / Handlowiec B2B (m/k) in Kraków. Responsibilities: active client acquisition, sales conversations, service sales, pipeline management, contract finalization. Requirements: B2B sales experience, client acquisition skills, understanding sales process. Salary: 7000-9000 PLN/month + commission.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

HRscore to firma, która wspiera biznes w pozyskiwaniu ludzi i budowaniu zespołów, które realnie dowożą wyniki. Zajmujemy się rekrutacją specjalistów, szkoleniami oraz leasingiem i outsourcingiem pracowniczym.

Nie sprzedajemy „CV” pomagamy firmom rozwiązywać konkretne problemy biznesowe związane z ludźmi.

Szukamy osoby, która nie czeka na leady tylko potrafi je tworzyć i zamykać.

Będziesz odpowiadać za:

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów (LinkedIn, cold mailing, networking, rekomendacje)
<!--THE END-->
  • prowadzenie rozmów sprzedażowych i diagnozę potrzeb klientów
<!--THE END-->
  • sprzedaż usług: rekrutacja, szkolenia, outsourcing / leasing pracowników
<!--THE END-->
  • budowanie własnego pipeline’u sprzedażowego i zarządzanie nim
<!--THE END-->
  • doprowadzanie procesów do podpisania umowy (a nie tylko „pierwszego kontaktu”)
<!--THE END-->
  • współpracę z zespołem rekrutacji przy realizacji projektów

Kogo szukamy

To stanowisko dla Ciebie, jeśli:

  • masz doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane: HR, usługi, rekrutacja)
<!--THE END-->
  • potrafisz samodzielnie pozyskiwać klientów (a nie tylko obsługiwać inbound)
<!--THE END-->
  • rozumiesz proces sprzedaży i umiesz prowadzić klienta od pierwszego kontaktu do decyzji
<!--THE END-->
  • masz wysoką determinację i nie zniechęcasz się po kilku „nie”
<!--THE END-->
  • umiesz rozmawiać z właścicielami firm i kadrą zarządzającą
<!--THE END-->
  • działasz zadaniowo i lubisz pracować na celach

Co oferujemy

  • wynagrodzenie podstawowe (7000-9000 uzależnione od doświadczenia) + prowizje od wyników
<!--THE END-->
  • realny wpływ na rozwój sprzedaży i oferty HRscore
<!--THE END-->
  • możliwość budowania własnego portfela klientów
<!--THE END-->
  • dużą samodzielność w działaniu (liczy się efekt, nie „odhaczanie zadań”)
<!--THE END-->
  • wsparcie zespołu rekrutacyjnego i operacyjnego
<!--THE END-->
  • współpracę bez korporacyjnych ograniczeń

Jak wygląda sukces na tym stanowisku?

  • zbudowany pipeline klientów
<!--THE END-->
  • podpisane umowy i realny przychód
<!--THE END-->
  • klienci, którzy wracają z kolejnymi projektami

Aplikuj, jeśli chcesz:

  • mieć wpływ na wynik, a nie tylko „robić sprzedaż”
<!--THE END-->
  • sprzedawać usługi, które mają sens biznesowy
<!--THE END-->
  • rozwijać się w środowisku, gdzie liczy się skuteczność

Aplikuj poprzez formularz.

Źródło