Przejdź do treści
confidential

Specjalista ds. sprzedaży - dział marketingu

Kobylnica

W skrócie

Specjalista ds. sprzedaży w dziale marketingu. Responsibilities include product knowledge, customer service (phone/email), and achieving sales targets. Requires accuracy, diligence, and communication skills. Training provided. Location: Kobylnica. Work schedule: Mon-Fri, 8:00-16:00.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Firma Krat-Met Sp. Jawna ul. Witosa 21, 76-251 Kobylnica jest uznanym polskim producentem drzwi stalowych i bram garażowych, działającym na rynku od ponad 55 lat. W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy specjalisty ds. sprzedaży w dziale marketingu.

Zakres obowiązków:

  • znajomość asortymentu wyrobów firmy,
  • doradztwo oraz bieżąca obsługa telefoniczna i e-mailowa Klientów,
  • realizacja celów sprzedażowych firmy.

Oferujemy:

  • przyuczenie stanowiskowe,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • stałe godziny pracy: 8:00–16:00 (poniedziałek–piątek),
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • zdobycie doświadczenia,
  • podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Wymagania:

  • mile widziana znajomość programu Enova lub Symfonia,
  • dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV z klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami aplikującymi na powyższe stanowisko. Wszystkie szczegóły dotyczące harmonogramu pracy oraz wysokości wynagrodzenia ustalane są na rozmowie o pracę w siedzibie firmy.

Źródło