Specjalista ds. rekrutacji i HR (k/m)

Do naszego biura w Chojnicach szukamy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji i HR, która będzie odpowiadać za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, wsparcie działań kadrowych oraz bieżącą współpracę z menedżerami i pracownikami. To rola dla osoby komunikatywnej, dobrze zorganizowanej i samodzielnej, która lubi pracę z ludźmi i potrafi sprawnie koordynować wiele zadań jednocześnie. Jeśli interesujesz się obszarem HR, swobodnie poruszasz się w świecie nowych technologii i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji – to miejsce jest właśnie dla Ciebie!

Zakres obowiązkówsamodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od otrzymania zapotrzebowania do zatrudnienia kandydata, dobór odpowiednich kanałów i metod pozyskiwania kandydatów, przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, aktywny sourcing i bezpośrednie docieranie do kandydatów, analizę aplikacji i selekcję kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych HR, przygotowywanie rekomendacji kandydatów dla Hiring Managerów, dbanie o candidate experience na każdym etapie rekrutacji, współpracę z Hiring Managerami oraz pozostałymi osobami zaangażowanymi w proces rekrutacyjny, udział w inicjatywach i projektach rozwijających obszar rekrutacji.

Planowanie i koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla oddziałów firmy

Wsparcie bieżących projektów HR: organizacja eventów, Organizacja incjatyw integracyjnych, działań HR związanych z zatrudnieniem oraz działań benefitowych dla oddziałów oraz spółek zależnych.

Odbywanie delegacji służbowych.

Czego oczekujemy

Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze Rekrutacji i HR

Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub kierunków pokrewnych.

Doświadczenie w rekrutacji na różne poziomy stanowisk, mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska iT.

Wymagana znajomość narzędzi rekrutacyjnych; mile widziana znajomość systemu Traffit lub innych ATS’ówDobra znajomość Prawa pracy oraz aspektów prawnych związanych ze stanowiskiem pracy (RODO).

Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na wielu etapach i na wiele stanowisk

Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz łatwość budowania relacji z pracownikami i kadrą zarządzającą.

Samodzielność w prowadzeniu projektów oraz dobra organizacja pracy.

Gotowość do wyjazdów służbowychCo oferujemy

• Umowa o pracę
• Prywatna opieka zdrowotna
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie nauki języków obcych
• Prezenty na święta i inne okazje dla dzieci
• Elastyczny czas pracy
• Dofinansowanie wypoczynku
• Dostęp do dobrze wyposażonej strefy relaksu w Chojnicach
• Dofinansowanie imprez okolicznościowych
• Welcome pack dla nowego pracownika
• Finansowanie kursów i szkoleń związanych ze stanowiskiem pracy
• Imprezy integracyjne oraz sportowe
• Pakiety zdrowotne: cykliczny pakiet onkologiczny; szczepienia przeciwko grypie
• Ciekawe wyzwania zawodowe oraz pracę w rozwijającej się firmie. Jak będzie wyglądać proces rekrutacji
• Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną (każdemu kandydatowi)

Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań

• Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego
• Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu
• Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki!

Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej. Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej. Stawiamy na innowacyjność, efektywność opartą na komponentach od światowych liderów oraz elastyczne podejście do potrzeb klientów. Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność, zaangażowanie i współpracę. INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest A1 Sorter sp. z o.o., Topole 40, 89-600 Chojnice, NIP: 5552107218, REGON: 221971400.

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: [email protected].

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie:art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. wyrażonej zgody, w zakresie danych przekazanych dobrowolnie przez kandydata oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, hostingowe, rekrutacyjne, prawne oraz inne podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, do czasu wycofania zgody, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda, w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, do czasu zakończenia tych procesów lub wycofania zgody.

Przysługuje Pani/Panu prawo do:dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych wymaganych przez przepisy prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych uniemożliwi rozpatrzenie kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych może nastąpić w każdym czasie poprzez przesłanie wiadomości na adres: [email protected].

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej zgody:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez A1 Sorter sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję.”i/oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez A1 Sorter sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”