Przejdź do treści
paymove

Specjalista ds. Pozyskania Klienta (B2B / B2G)

6000 - 7000 PLN / miesiąc
Warszawa
Gdynia
12 godzin temu

W skrócie

Paymove seeks a Customer Acquisition Specialist (B2B/B2G) in Gdynia (hybrid). Responsibilities include lead research, cold calling/mailing, appointment setting, CRM management, and reporting. Requires min. 1 year of SDR/BDR experience and strong communication skills. Salary: 6000-7000 PLN + uncapped bonuses.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy fintechem, który rewolucjonizuje świat płatności offline, tworząc cyfrową warstwę dla miast i biznesu (unattended commerce). Nasze autorskie rozwiązania oparte na kodach QR z sukcesem zastępują drogie parkomaty i terminale. Obsługujemy już 36 miast i ponad 2 500 lokalizacji w całej Polsce. Dołącz do nas i współtwórz innowacje, z których codziennie korzystają użytkownicy bez konieczności instalowania jakichkolwiek aplikacji.

Twoja rola

Twoim głównym celem będzie aktywne poszukiwanie nowych klientów (outbound) i przecieranie szlaków dla zespołu sprzedażowego.

Twoim zadaniem będzie:

  • Research i scrubbing baz kontaktów: wyszukiwanie potencjalnych klientów i decydentów (urzędy miast, spółki komunalne, przewoźnicy miejscy, firmy prywatne), weryfikacja ich obecnych modeli pobierania opłat.
  • Cold calling: odważne przeprowadzanie pierwszych rozmów z burmistrzami, naczelnikami wydziałów, prezesami spółek i właścicielami firm.
  • Cold mailing i multichannel: tworzenie spersonalizowanych kampanii mailowych oraz docieranie do klientów niestandardowymi kanałami (LinkedIn, Facebook), gdy telefon i mail to za mało.
  • Umawianie i potwierdzanie spotkań: bookowanie spotkań w kalendarzach zespołu BDM, przekazywanie kontekstu i pilnowanie, aby umówione spotkanie faktycznie się odbyło.
  • Zarządzanie CRM i follow-upy: systematyczne prowadzenie bazy leadów (etapy, notatki) oraz rygorystyczne wracanie do klientów i pielęgnowanie relacji "na później".
  • Testowanie nowych segmentów: typowanie nowych grup klientów, przygotowywanie celowanego pitchu i weryfikacja w praktyce, czy drzemie tam potencjał biznesowy.
  • Raportowanie: bieżąca analiza wyników i dzielenie się z zespołem wiedzą o tym, co najlepiej konwertuje.

Dla kogo?

Szukamy kogoś, kto myśli nieszablonowo i dla kogo im bardziej ambitny cel, tym większa motywacja do działania. Nie boisz się podnieść słuchawki, szybko nawiązujesz relacje i potrafisz zaintrygować rozmówcę w pierwszych 30 sekundach.

Nasze podstawowe wymagania:

  • Min. rok doświadczenia na stanowisku SDR, BDR lub w innej roli opierającej się na aktywnej sprzedaży outboundowej / cold callingu,
  • „Gruba skóra” i absolutny brak blokady przed dzwonieniem do decydentów wysokiego szczebla (C-level, sektor publiczny),
  • Świetne umiejętności komunikacyjne - potrafisz płynnie poprowadzić rozmowę telefoniczną, ale masz też tzw. lekkie pióro do pisania chwytliwych maili,
  • Systematyczność i bardzo dobra organizacja pracy (praca z CRM, pilnowanie deadlinów i terminów follow-upów),
  • Silna motywacja wewnętrzna i nastawienie na dowożenie mierzalnych wyników

Oferta

  • Wynagrodzenie: podstawa 6,000- 7,000 PLN + premie bez górnej granicy (średnio premie wynoszą ok. 1,500 - 2,500 PLN)
  • Umowa: [UoP]
  • Lokalizacja: [Gdynia, hybryda]
  • Narzędzia: Komputer, telefon, dostęp do nowoczesnych narzędzi ułatwiających prospecting i automatyzację
  • Zespół: Bezpośrednie wsparcie eksperta w dziedzinie outboundu

Czego możesz się spodziewać?

  • 🚀 Mentoring: praca ramię w ramię i ogromne wsparcie (wiedza, know-how, techniki) od topowego eksperta w dziedzinie outboundu,
  • 📈 Szybka ścieżka rozwoju: to stanowisko to idealna trampolina, by w przyszłości awansować do roli Business Development Managera (gdzie sam będziesz domykał deale),
  • 🏙️ Realny wpływ: testujesz nowe rynki i segmenty - Twoje pomysły są natychmiast weryfikowane w boju.
Opublikowana 2026-11-03
Wygasa 2027-01-11
Źródło