specjalista ds. płac do biura rachunkowego

confidential Zobacz wszystkie oferty

Wrocław

W skrócie

Specjalista ds. płac w biurze rachunkowym (Wrocław). Wymagane 3 lata doświadczenia, znajomość programu Płatnik i Comarch ERP Optima. Zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia ZUS, PIT, umowy, zatrudnianie cudzoziemców.

Słowa kluczowe

Płatnik Comarch ERP Optima ZUS PIT listy płac umowy o pracę umowy cywilnoprawne kadry i płace

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków

obsługa programu Płatnik,
znajomość kodów ubezpieczeń oraz przerw w ubezpieczeniach,
zbieg tytułów do ubezpieczeń,
sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do zus,
naliczanie wynagrodzenia za okres urlopów, za czas niezdolności do pracy oraz za inne nieobecności,
sporządzanie list płac z tytułów umów cywilnoprawnych oraz umów o pracę.
sporządzanie DRA, PIT, RMUA,
zagadnienia związane z ochroną pracy poszczególnych grup (kobiety w ciąży, osoby przed emerytura),
różnice i podobieństwa umowy o dzieło, zlecenie, o pracę, kontraktu menadżerskiego, powołania, uchwały, umowy agencyjnej, o świadczenie usług – tryb, warunki i obowiązki zgłoszeniowe, składkowe i podatkowe,
znajomość wysokości poszczególnych składek zus oraz sposobu obliczenia zaliczki na podatek dochodowy,
dokumentacja związana z umowami cywilnoprawnymi (oświadczenia, umowy),
znajomość zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym,
obliczanie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe (normalne wynagrodzenie + dodatki: przekroczenie normy dobowej, średnio-tygodniowej),
ryczałty pracownicze (pranie, używanie samochodu prywatnego (telefonu, laptopa) do celów służbowych i służbowego do celów prywatnych,
znajomość tworzenia i wypłaty ZFŚS,
ubezpieczenia grupowe, ubezpieczenia na życie,
zajęcia z wynagrodzenia: dobrowolne, komornicze, alimentacyjne,
zbieg tytułów zajęć z wynagrodzenia,
szczegółowa znajomość oskładkowania i ozusowania benefitów pracowniczych,
dokumentacja i wszystkie wymogi związane z zatrudnianiem cudzoziemców,
deklaracje IWA,
tworzenie pism/odpowiedzi w imieniu Klientów do ZUS, US, PIP, organów egzekucyjnych na życzenie Klienta,
prowadzenie korespondencji e-mail, rozmów telefonicznych z Klientem oraz uczestnictwo w spotkaniach zarówno osobistych jak i online z Klientem,
uczestnictwo w kontrolach ZUS, US, PIP,

Nasze wymagania:

co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku(specjalistki/specjalisty ds. kadr i płac),
biegła znajomość programu Comarch ERP Optima,