Przejdź do treści
confidential

Specjalista ds. Pierwszego Kontaktu (z j. Ukraińskim) K/M

31 - 33 PLN / godzinę
Poznań

W skrócie

Specjalista ds. Pierwszego Kontaktu (K/M) in Poznań. Responsibilities: cold calling, contacting leads from social media. Requirements: fluency in Polish and Ukrainian, no fear of phone calls. Offer: 3-month contract (possibility of employment contract), hybrid work.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

W związku z rozwojem naszej strategii biznesowej oraz dynamicznym wzrostem liczby kampanii rekrutacyjnych, poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół przy pierwszym kontakcie z kandydatami (w formule cold call / szybki kontakt z leadem).

Twoim głównym zadaniem będzie „łapanie kontaktu” na gorąco z osobami, które odpowiedziały na nasze reklamy w mediach społecznościowych i komunikatorach.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • Nie boisz się telefonu – słuchawka to Twoje naturalne narzędzie pracy, a cold call czy dynamiczna obdzwonka nie sprawiają Ci oporu.
  • Cechuje Cię wysoka energia i łatwość nawiązywania kontaktu – potrafisz szybko i prosto wyjaśnić, w jakiej sprawie dzwonisz, rozmawiając z pracownikami sektora blue collars.
  • Jesteś osobą dobrze zorganizowaną i szybką w działaniu – wiesz, że lead z social media stygnie szybko i liczy się każda minuta.
  • Możesz pracować w elastycznych godzinach (między 8 a 22 i czasami w weekendy)
  • Znasz język ukraiński i polski na poziomie komunikatywnym
  • Doświadczenie w agencji zatrudnienia, call center lub sprzedaży telefonicznej jest mile widziane, ale ważniejsze są dla nas Twoje predyspozycje i determinacja!

Co oferujemy w zamian?

  • Umowę zlecenie przez okres 3 miesięcy, z możliwością przejścia na umowę o pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku rekrutacyjnym.
  • Wynagrodzenie 31,40 - 33 PLN brutto za każdą przepracowaną godzinę
  • Kompletne wdrożenie i wsparcie zespołu – nauczymy Cię naszej specyfiki i damy narzędzia, które ułatwią Ci codzienną pracę.
  • Możliwość rozwoju i awansu w strukturach HR (np. w stronę samodzielnego Rekrutera prowadzącego pełne procesy).
  • Pracę hybrydową w centrum Poznania, w zespole, gdzie cenimy partnerską atmosferę, otwartą komunikację i realny wpływ na procesy.
Źródło