Specjalista ds. marketingu i relacji z pasażerem

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie Systemem Informacji Pasażerskiej (SIP) oraz dbanie o najwyższą jakość i czytelność komunikatów kierowanych do pasażerów,
• Tworzenie angażujących materiałów informacyjnych i wizerunkowych dla klientów oraz budowanie pozytywnych relacji z Jednostkami Samorządu Terytorialnego (JST),
• Prowadzenie profili firmy w mediach społecznościowych z wykorzystaniem nowoczesnego storytellingu,
• Prowadzenie komunikacji wokół kluczowych projektów rozwojowych spółki (m.in. zmiany dotyczące biletów, pozyskiwanie funduszy, inwestycje w tabor),
• Redagowanie, aktualizowanie i zarządzanie treścią na stronie WWW PKS Poznań S.

A.,

• Utrzymywanie dobrych relacji z mediami tradycyjnymi i branżowymi,
• Bieżący monitoring sentymentu i opinii o marce w internecie,
• Opracowywanie scenariuszy i szablonów komunikacyjnych na wypadek sytuacji kryzysowych,
• Wsparcie organizacyjne i komunikacyjne przy eventach i wydarzeniach z udziałem firmy.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe,
• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z PR, marketingiem lub obsługą mediów społecznościowych,
• Doskonała znajomość języka polskiego, poprawność stylistyczna i ortograficzna oraz umiejętność redagowania jasnych, angażujących komunikatów,
• Znajomość specyfiki mediów społecznościowych (Facebook, Instagram) oraz podstawowych narzędzi do tworzenia prostych grafik (np. Canva) i doświadczenie w ich prowadzeniu,
• Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu,
• Zaangażowanie, dokładność i systematyczność w wykonywaniu obowiązków,
• Prawo jazdy kat. B.

Proponujemy:

• Pracę na pełen etat w stabilnej firmie, o ugruntowanej pozycji (umowa na 2-miesięczny okres próbny, z perspektywą stałej współpracy),
• Realny wpływ na kreowanie wizerunku firmy i dużą samodzielność w działaniu,
• Pracę w siedzibie Spółki od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 do 15:00,
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu,
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
• Pakiet świadczeń socjalnych zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Spółki,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie.