Przejdź do treści
confidential

Specjalista ds. kadr i płac / Starszy specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Warszawa

W skrócie

Specjalista ds. kadr i płac in Warszawa (hybrid). Responsibilities: HR/payroll for external clients, employee documentation, salary calculation, reporting. Requires 2+ years of experience, higher education, knowledge of labor law, English.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Specjalista ds. kadr i płac / Starszy specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji świadczącej usługi z obszaru outsourcingu procesów biznesowych oraz wsparcia dla klientów korporacyjnych w zakresie kadr i płac.

Warszawa – w pobliżu Rondo Daszyńskiego (praca hybrydowa)

Zakres obowiązków

  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów zewnętrznych
  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych
  • naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne)
  • rozliczanie czasu pracy, nieobecności i urlopów
  • przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
  • sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON, PPK oraz GUS
  • przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych i zarządczych dla klientów
  • wsparcie przy audytach i kontrolach (PIP / ZUS)
  • bieżąca współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz klientami

Wymagania

  • min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr
  • wykształcenie wyższe
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • doświadczenie w pracy na wielu projektach jednocześnie
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość

Mile widziane

  • znajomość systemu Enova
  • doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub outsourcingu HR/payroll
  • znajomość języka niemieckiego
  • doświadczenie w pracy z klientem międzynarodowym

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie)
  • elastyczne godziny pracy i model hybrydowy
  • nowoczesne biuro w centrum Warszawy
  • możliwość pracy w środowisku międzynarodowym
  • bezpłatne kursy językowe (angielski / niemiecki)
  • szkolenia wewnętrzne oraz dofinansowanie rozwoju (kursy, studia podyplomowe)
  • jasna ścieżka kariery i realne możliwości awansu
  • przyjazna kultura organizacyjna i inicjatywy wellbeingowe
Źródło