Przejdź do treści
confidential

Specjalista ds. kadr i płac (PT KŁOSOK Sp. z o.o.)

Rybnik

W skrócie

Specjalista ds. kadr i płac poszukiwany do firmy w Rybniku. Główne obowiązki to naliczanie wynagrodzeń, tworzenie listy płac, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie urlopów i zwolnień. Wymagane wykształcenie wyższe i min. 3 lata doświadczenia.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków

  • naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami,
  • tworzenie listy płac,
  • prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników z zagranicy,
  • rozliczanie urlopów oraz zwolnień chorobowych,
  • sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
  • zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych,
  • kontakt z urzędem skarbowym, ZUS czy PFRON oraz sporządzanie dokumentacji dla tych instytucji,
  • zarządzanie aktami osobowymi pracowników,
  • nadzorowanie ewidencji czasu pracy,
  • przestrzeganie terminów szkoleń bhp oraz obowiązkowych badań lekarskich,
  • tworzenie raportów wewnętrznych.

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe
  • minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze kadr i płac
  • znajomość programu Comarch ERP Optima
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • wysokie zdolności analityczne
  • samodzielność, terminowość, zaangażowanie oraz dyskrecja
  • doświadczenie w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US, GUS)
  • umiejętność komunikacji i współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji
  • Mile widziane:
  • doświadczenie w branży transportowej

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
  • przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole
  • darmową opiekę medyczną
  • możliwość ubezpieczenia grupowego
  • pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne i zawsze terminowe wynagrodzenie
  • benefit pracowniczy - karta MultiSport
Źródło