Specjalista ds. kadr i płac K/M Hotel Gołębiewski Białystok

Dołącz do zespołu Hotelu Gołębiewski w Białymstoku!

Hotel Gołębiewski to miejsce, w którym wysoki standard obsługi, profesjonalizm i dbałość o szczegóły tworzą wyjątkowe doświadczenia naszych Gości. Za jakością każdego hotelu stoją jednak przede wszystkim ludzie – dlatego szukamy osoby, która wesprze nasz dział kadr, zadba o sprawną i profesjonalną obsługę kadrowo-płacową naszego zespołu.

Jeśli znasz przepisy prawa pracy, masz doświadczenie w kadrach i płacach, a jednocześnie dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku hotelowym – zapraszamy do naszego zespołu!

Twój zakres obowiązków

• bieżąca obsługa kadrowa pracowników hotelu,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia i rozwiązaniem stosunku pracy,
• obsługa procesów płacowych oraz współpraca przy naliczaniu wynagrodzeń,
• ewidencjonowanie i kontrola czasu pracy, urlopów, absencji oraz innych nieobecności,
• przygotowywanie dokumentacji i obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców,
• monitorowanie terminów związanych z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
• przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentów kadrowych,
• wsparcie działu HR w realizacji procesów rekrutacyjnych,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem nowych pracowników,
• współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie spraw pracowniczych,
• bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

Czego oczekujemy?

• doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac,
• bardzo dobrej, praktycznej znajomości przepisów prawa pracy,
• znajomości przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń,
• znajomości przepisów dotyczących zatrudniania i legalizacji pracy cudzoziemców,
• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu dokumentacji kadrowej,
• umiejętności prawidłowego rozliczania czasu pracy, urlopów i absencji,
• znajomości zasad przygotowywania dokumentacji związanej z zatrudnieniem i przebiegiem stosunku pracy,
• dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
• samodzielności, odpowiedzialności i bardzo dobrej organizacji pracy,
• dokładności, skrupulatności i dbałości o prawidłowość dokumentacji,
• umiejętności pracy z dużą ilością danych i dokumentów,
• komunikatywności oraz umiejętności współpracy z pracownikami i kadrą kierowniczą,
• wysokiej kultury osobistej i dyskrecji,
• gotowości do bieżącego śledzenia zmian w przepisach i aktualizowania swojej wiedzy.

Oferujemy Ci:

• stabilne zatrudnienie w renomowanej, polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracę stacjonarną w Hotelu Gołębiewski w Białymstoku i możliwość poznania specyfiki HR w dużej organizacji,
• samodzielność i realny wpływ na obszar kadr i płac – Twoja wiedza i doświadczenie będą ważnym wsparciem dla pracowników oraz kadry kierowniczej,
• możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w obszarze prawa pracy, płac oraz zatrudniania cudzoziemców,
• pracę w dynamicznym i różnorodnym środowisku, w którym każdy dzień przynosi nowe wyzwania,
• współpracę z doświadczonym zespołem oraz możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń,
• wynagrodzenie odpowiadające Twojemu doświadczeniu i kompetencjom,
• możliwość korzystania z benefitów i preferencyjnych warunków pobytu w hotelach Gołębiewski,
• pracę w organizacji, która stawia na profesjonalizm, jakość i rozwój swoich pracowników.

Jeśli chcesz rozwijać się w HR i jednocześnie mieć poczucie, że Twoja praca ma realne znaczenie dla funkcjonowania dużego zespołu – zapraszamy do Hotelu Gołębiewski w Białymstoku.