Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Jaki będzie Twój zakres obowiązków?kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz osób współpracujących w ramach umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie i rozliczanie list płac, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, przygotowywanie dokumentacji kadrowej, w tym umów, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych, rozliczanie urlopów, absencji oraz świadczeń chorobowych, przygotowywanie przelewów wynagrodzeń, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, przygotowywanie deklaracji oraz sprawozdań dla ZUS, US, PFRON i GUS, przygotowywanie raportów, analiz oraz zestawień z zakresu wynagrodzeń i kosztów pracy na potrzeby wewnętrzne, udział w tworzeniu i aktualizacji procedur oraz regulaminów, aktywne uczestnictwo w projektach realizowanych przez Dział Kadr i Płac.

Jakie są nasze oczekiwania:minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze kadr i płac, praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, znajomości programu Płatnik, bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programu Excel, wysokich umiejętności organizacyjnych oraz dobrej organizacji pracy własnej, komunikatywności i umiejętności efektywnej współpracy z zespołem, odpowiedzialności, dokładności i sumienności, umiejętności pracy pod presją czasu oraz terminowości w realizacji powierzonych zadań.

Mile widziane:znajomość programów Comarch Optima oraz SAP.

Co z nami zyskasz:pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.