Specjalista ds. kadr i płac

W związku z rozwojem naszej firmy i planowanym otwarciem oddziału w Grodzisku Mazowieckim, poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty/ki do spraw kadr i płac

Specjalista/ka do spraw kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego,
• sporządzanie list płac,
• przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R oraz raportów RMUA,
• obsługa programów DGCS, Symfonia R2 oraz Płatnik,
• prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz dokumentacji zleceniobiorców,
• przygotowywanie umów, aneksów, wypowiedzeń, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,
• monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
• bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków związanych z zatrudnieniem

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; mile widziane doświadczenie zdobyte w biurze rachunkowym,
• bardzo dobra znajomość programów typu DGCS, Płatnik, R2Płatnik (w przypadku braku znajomości możemy zapewnić szkolenie)
• praktyczna znajomość programu Płatnik,
• dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem,
• samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
• dokładność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach (w tym wyjazdowych),
• stały dostęp do płatnej, specjalistycznej infolinii prawnej, wspierającej w bieżących zagadnieniach z zakresu kadr, płac i prawa pracy,
• współpracę z kancelariami specjalizującymi się w prawie pracy, zapewniającą dodatkowe wsparcie przy bardziej złożonych sprawach,
• wsparcie merytoryczne oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji,
• pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole,
• dobrą atmosferę oraz możliwość długoterminowej współpracy.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata