Specjalista ds. kadr i płac

Pragniesz zdobywać nowe umiejętności i wykorzystywać je w praktyce oraz wiesz, że posiadasz predyspozycje do pracy w zawodzie wymagającym dokładności i cierpliwości, to oznacza że szukamy właśnie Ciebie!

Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)
• Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń
• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS, PFRON
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
• Monitorowanie ważności badań lekarskich (wstępnych, okresowych, kontrolnych)
• Nadzór nad terminowością szkoleń BHP (wstępnych i okresowych)
• Współpraca z działem księgowości
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu

Nasze wymagania :

• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
• Znajomość programu Optima (moduł Kadry i Płace)
• Umiejętność Obsługi programu Płatnik ZUS
• Znajomość zagadnień związanych z medycyną pracy i BHP
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i dbałość o szczegóły
• Znajomość pakietu MS Office w tym Excel

Oferujemy:

• Możliwość zdobycia dalszego doświadczenia
• Przyjazną atmosferę w nowoczesnej i młodej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego wśród specjalistów
• Wynagrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia i kompetencji
• Praca w biurze rachunkowym