Przejdź do treści
confidential

Specjalista ds. kadr i administracji

Nowy Targ
Poznań
Warszawa

W skrócie

Specjalista ds. kadr i administracji w Nowym Targu. Obowiązki obejmują kadry, administrację, ubezpieczenia, umowy, płatności klientów. Wymagane 2 lata doświadczenia, znajomość Płatnika i prawa pracy.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Specjalista ds. kadr i administracji

Miejsce pracy: Nowy Targ – biuro stacjonarne

naferie.pl to jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce w zakresie rodzinnych wyjazdów narciarskich oraz wyjazdów dla dzieci i młodzieży. Od lat organizujemy wyjazdy w Polsce i za granicą, współpracując z dużą liczbą klientów, instruktorów, wychowawców, hoteli oraz kontrahentów.

W związku z dalszym rozwojem firmy wzmacniamy nasz zespół administracyjny. Mamy już poukładaną księgowość, dlatego tym razem szukamy osoby, która obejmie u nas obszar kadr, administracji, ubezpieczeń, umów oraz nadzoru nad płatnościami klientów.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby dokładnej, samodzielnej i dobrze zorganizowanej, która ma doświadczenie w pracy kadrowej oraz administracyjnej. Zależy nam na osobie, która zna aktualne przepisy prawa pracy, potrafi prowadzić i kompletować dokumentację pracowniczą, zna program Płatnik i dobrze odnajduje się w bieżących zadaniach administracyjnych.

To stanowisko jest dla osoby, która lubi porządek w dokumentach, pilnowanie terminów, pracę z danymi oraz kontakt z innymi działami firmy. Ważna będzie dokładność, odpowiedzialność i umiejętność doprowadzania tematów do końca.

Twoje zadania:

Kadry i dokumentacja pracownicza:

  • przygotowywanie, kompletowanie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej,
  • przygotowywanie i ewidencja umów z pracownikami, współpracownikami, instruktorami i kadrą sezonową,
  • obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem i współpracą,
  • przygotowywanie danych do zgłoszeń i rozliczeń kadrowych,
  • obsługa programu Płatnik,
  • pilnowanie terminów badań, szkoleń, zaświadczeń i innych dokumentów wymaganych przy zatrudnieniu,
  • współpraca z osobami odpowiedzialnymi za rekrutację, księgowość i organizację wyjazdów,
  • dbanie o zgodność dokumentacji z aktualnymi przepisami prawa pracy.

Nadzór nad płatnościami klientów:

  • monitorowanie stanu płatności klientów B2C i B2B,
  • weryfikacja wpłat z listami uczestników wyjazdów,
  • kontrola zaległości i przypominanie klientom o brakujących płatnościach,
  • przygotowywanie zestawień dotyczących płatności,
  • współpraca z działem sprzedaży i organizacji wyjazdów w zakresie rozliczeń klientów.

Ubezpieczenia:

  • wystawianie ubezpieczeń dla klientów wyjazdów,
  • weryfikacja poprawności danych potrzebnych do wystawienia polis,
  • kontrola kompletności ubezpieczeń dla uczestników,
  • porządkowanie i archiwizacja dokumentów ubezpieczeniowych.

Wymagania:

Doświadczenie i kompetencje:

  • minimum 2 lata doświadczenia w kadrach lub na stanowisku kadrowo-administracyjnym,
  • znajomość programu Płatnik,
  • znajomość aktualnych przepisów prawa pracy,
  • wiedza, jak kompletować, prowadzić i aktualizować dokumentację pracowniczą,
  • dobra znajomość Excela lub Arkuszy Google,
  • dobra organizacja pracy z dokumentami i danymi,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z umowami cywilnoprawnymi i dokumentacją pracowników sezonowych,
  • mile widziane doświadczenie w branży turystycznej, usługowej lub w firmie pracującej sezonowo.

Cechy osobowości:

  • dokładność i skrupulatność,
  • odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • samodzielność w codziennej pracy,
  • dobra organizacja pracy i pilnowanie terminów,
  • komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami,
  • spokojne i uporządkowane podejście do zadań administracyjnych,
  • chęć rozwijania swoich kompetencji.

Co oferujemy?

  • umowę o pracę,
  • pracę stacjonarną w komfortowym biurze w Nowym Targu,
  • realny wpływ na uporządkowanie procesów kadrowych i administracyjnych,
  • współpracę z zespołem, który lubi to, co robi,
  • wsparcie osób odpowiedzialnych za księgowość, sprzedaż i organizację wyjazdów,
  • możliwość rozwoju wraz z firmą,

Widełki wynagrodzenia:

Na start / okres próbny:

  • umowa o pracę: od 4700 do 5500 zł netto w zależności od doświadczenia

Po okresie wdrożenia wynagrodzenie będzie uzależnione od zakresu samodzielności, doświadczenia oraz przejętych obowiązków.

Źródło