Przejdź do treści
confidential

Specjalista ds. jakości (automotive) - Niemcy - niemiecka umowa - zakwaterowanie

3000 - 4000 EUR / miesiąc
Katowice

W skrócie

Specjalista ds. jakości w branży automotive w Niemczech. Obowiązki: reprezentowanie firmy u klienta, nadzór nad jakością części, analiza zgłoszeń. Wymagane doświadczenie w automotive, j. angielski/niemiecki, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 3000-4000€ netto/brutto.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

lokalizacja: Niemcy, Rastatt

Twoje zadania:

  • Reprezentowanie firmy bezpośrednio u klienta na terenie zakładu produkcyjnego.
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z działami jakości, logistyki oraz produkcji w celu bieżącego monitorowania sytuacji dotyczącej dostarczanych komponentów.
  • Nadzór nad jakością części dostarczanych przez firmę.
  • Analiza zgłoszeń jakościowych, szybkie reagowanie na niezgodności oraz koordynowanie działań naprawczych.

Oferta:

  • Współpraca na podstawie kontraktu b2b lub niemieckiej umowy o pracę.

  • Wynagrodzenie:

  • b2b: 3000-4000€ netto/mc,

  • niemiecka umowa o pracę: 3000-4000€ brutto/mc.

  • Bezpłatne, w pełni wyposażone zakwaterowanie.

  • Możliwość rozliczenia kosztów transportu (od 0,21 €/km) – zarówno za dojazd z Polski do Niemiec, jak i codzienne przejazdy między zakładem, a zakwaterowaniem*.

  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: komputer, telefon oraz szczegółowy onboarding na etapie wdrażania.

  • Możliwość współpracy z renomowanymi producentami i dostawcami samochodów.

  • Praca w doświadczonym, wspierającym się zespole, w którym istotnym elementem jest pełne zaufanie, współdziałanie oraz nastawienie na rozwój.

  • Bezpłatny dostęp do platformy umożliwiającej zdalną naukę języków obcych.

  • Innowacyjny proces rekrutacji realizowany w pełni zdalnie.

Nasze oczekiwania:

  • Doświadczenie zawodowe w obszarze jakości w branży automotive.
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętność szybkiego reagowania, analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji.
  • Motywacja do działania oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań.

* szczegóły określane w odrębnych dokumentach wewnętrznych / regulaminach Spółki

Źródło