Przejdź do treści
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

SPECJALISTA DS. FINANSOWYCH (OGŁOSZENIE O NABORZE NR 23734.) K/M

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Zobacz wszystkie oferty
6700 PLN / miesiąc
Warszawa
Wygasa 2 paź 2026
20 godzin temu

W skrócie

Role: Financial Specialist (Recruitment Notice No. 23734) at PFRON. Responsibilities: financial/accounting/administrative tasks. Requirements: higher education, 2 years of experience (1 in finance/accounting/admin), knowledge of specific Polish laws, MS Office (Excel), writing skills, strong organization, communication, independence. Benefits: gross monthly salary from 6700 PLN.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2) Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy Inne wymagania: Wymogi konieczne: 1. Wykształcenie: wyższe 2. Doświadczenie zawodowe: 2 lata, w tym co najmniej 1 rok w obszarze finansowym i/lub rachunkowym i/lub administracyjnym 3. Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia: - znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości, - znajomość rozporządzenia o sprawozdawczości budżetowej, - bardzo dobra znajomość pakietu MS OFFICE (w szczególności Excel), - umiejętność pisania pism i wystąpień do innych jednostek, - bardzo dobra organizacja pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - samodzielność, - wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie do ludzi, - radzenie sobie w pracy pod presja czasu. Wymogi pożądane 1. Wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku finanse i rachunkowość / administracja publiczna 2. Rodzaj doświadczenia: praca w administracji publicznej Oferta powinna zawierać następujące dokumenty: a. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru (Kwestionariusz aplikacyjny (docx 50 KB) do pobrania, w przypadku składania oferty w formie papierowej), b. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu, c. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane. Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i podpisem. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach. Jak złożyć ofertę: 1. Elektronicznie - 2. Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: [email protected] z tytułem Ogłoszenie o naborze nr 23734" 3. Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa. 4. Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00. 5. Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie Ogłoszenie o naborze nr 23734. Kontakt Informacje merytoryczne: tel. (22) 50 55 323 i e-mail: [email protected] Informacje organizacyjne: tel. (22) 50 55 133 i e-mail: [email protected] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN Opis wynagrodzenia: PFRON oferuje Wynagrodzenie - wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): 6 700,00 zł brutto miesięcznie Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON) - świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego, - nagrody uznaniowe do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym, - premia roczna do 100% wynagrodzenia zasadniczego, - nagrody za wieloletnią pracę co 5 lat, począwszy od 10 roku zatrudnienia w Funduszu. Benefity i warunki pracy - możliwość rozwoju zawodowego, - możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej, - pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach), - możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną). System wynagrodzenia: Ryczałtowy

Opublikowana 2026-09-18
Źródło