Przejdź do treści
Meble Wójcik

Specjalista ds. BHP (K/M)

Meble Wójcik Zobacz wszystkie oferty
Elbląg

W skrócie

Specjalista ds. BHP (K/M) w Meble Wójcik (Elbląg). Odpowiedzialny za realizację zadań służby BHP, kontrolę warunków pracy, prowadzenie dokumentacji, szkolenia i analizy. Wymagane wykształcenie kierunkowe/podyplomowe BHP, min. 2 lata doświadczenia, znajomość przepisów, prawo jazdy kat. B. Atuty: angielski, uprawnienia PPOŻ. Oferta obejmuje umowę o pracę, opiekę medyczną, kartę świąteczną, świadczenie urlopowe i zniżki na produkty.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

MEBLE WÓJCIK

poszukuje kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. BHP (K/M)

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

  • Realizacją zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Kontrolą warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ
  • Prowadzeniem i nadzorowaniem dokumentacji BHP
  • Współtworzeniem oraz opiniowaniem regulaminów i instrukcji
  • Organizowaniem i prowadzeniem szkoleń BHP (wstępnych i okresowych) dla pracowników i kadry
  • Udziałem w analizie wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych
  • Inicjowaniem i koordynowaniem działań poprawiających bezpieczeństwo pracy
  • Reprezentowaniem firmy przed instytucjami zewnętrznymi w obszarze BHP i PPOŻ
  • Współpracą z zespołami w różnych lokalizacjach (w tym zastępstwami w innych oddziałach)

JAKIEGO PRACOWNIKA SZUKAMY?

  • Z wykształceniem wyższym kierunkowym lub studiami podyplomowymi z zakresu BHP
  • Z min. 2-letnim doświadczeniem w obszarze BHP
  • Z doświadczeniem w prowadzeniu analiz powypadkowych
  • Z aktualnym szkoleniem dla pracowników służb BHP
  • Ze znajomością przepisów BHP, PPOŻ i prawa pracy w praktyce
  • Potrafiącej prowadzić szkolenia i audyty wewnętrzne
  • Swobodnie komunikującej się z pracownikami na różnych szczeblach organizacji
  • Z dobrą znajomością pakietu MS Office
  • Z prawem jazdy kat. B
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego oraz uprawnienia PPOŻ

JAK O CIEBIE ZADBAMY?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i stabilne warunki współpracy
  • Realny wpływ na kształtowanie standardów bezpieczeństwa w organizacji produkcyjnej
  • Możliwość współpracy z kadrą zarządzającą i udziału w decyzjach dotyczących obszaru BHP
  • Pracę w środowisku, w którym BHP jest traktowane jako ważny element biznesu, a nie tylko obowiązek formalny
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w projektach, audytach i działaniach w różnych lokalizacjach firmy
  • Prywatna opieka medyczna, świąteczna karta przedpłacona, świadczenie urlopowe
  • Zniżki pracownicze na nasze produkty
Źródło