Specjalista do spraw rekrutacji i rozwoju pracowników

O& S Computer - Soft to firma, która od ponad 30 lat wyznacza standardy w branży IT, stawiając na cyfryzację jako klucz do sukcesu w nowoczesnym świecie biznesu. Wierzymy, że cyfryzacja jest nie tylko trendem, ale przede wszystkim koniecznością, która umożliwia firmom rozwój i adaptację do szybko zmieniającego się środowiska biznesowego. Specjalizujemy się w dostarczaniu zaawansowanych systemów informatycznych dla sektorów takich jak telekomunikacja, administracja publiczna, bankowość i przemysł, wspierając ich w przejściu na cyfrową platformę biznesową.

Firma zatrudni osobę na stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Miejsce pracy: Wałbrzych

Zakres obowiązków:

• Opracowanie opisów stanowisk pracy.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Prowadzenie szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników.
• Planowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz nadzór nad ich realizacją w oparciu o szkolenia zewnętrzne oraz wewnętrzne.
• Przygotowywania, analizowanie i raportowanie danych HR zgodnie z aktualnymi potrzebami biznesu.
• Współpraca z uczelniami wyższymi w zakresie organizacji praktyk i staży oraz pozyskiwania kandydatów do pracy.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej.

Nasze oczekiwania:

• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz budowaniu ścieżek karier i chcesz się rozwijać w tych obszarach, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w obszarze IT.
• Posiadasz wykształcenie kierunkowe: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, organizacyjne i analityczne.
• Wyróżniasz się zaangażowaniem i gotowością do szybkiej nauki.
• Jesteś otwarty na rozwój i chcesz podnosić swoje kwalifikacje.
• Posiadasz wiedzę z zakresu HR w obszarach rekrutacji, szkoleń oraz oceny pracowniczej.
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office, w tym w MS Excel na poziomie średniozaawansowanym.

Oferujemy Ci:

• Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, B2B.
• Rynkowe wynagrodzenie.
• Realne możliwości decydowania o przebiegu własnej kariery i rozwoju.
• Szkolenia umożliwiające rozwój własny.
• Możliwość pracy w rozwijającym się środowisku IT.
• Zaplecze socjalne, przyjazną przestrzeń pracy, parking na wyłączność pracowników z indywidualnym miejscem do parkowania.