Przejdź do treści
Bilfinger Maintenance Poland sp. z o.o.

Spawacz TIG - rury - stal czarna, nierdzewna: stabilna stała praca Wrocław + teren kraju

Bilfinger Maintenance Poland sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Wrocław

W skrócie

Spawacz/Monter TIG 141 poszukiwany we Wrocławiu do prefabrykacji i montażu elementów węzłów cieplnych. Wymagane min. rok doświadczenia, uprawnienia TIG 141, znajomość rysunku technicznego, prawo jazdy kat. B. Oferta obejmuje umowę o pracę, szkolenia, medycynę, ubezpieczenie i benefity socjalne.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zatrudnimy spawacza lub montera z umiejętnością spawania metodą TIG 141.

Praca przy prefabrykacji elementów węzłów cieplnych: spawanie rur ze stali czarnej i nierdzewnej, skręcanie, zgrzewanie itp. + montaż węzłów u klientów.

80 % - praca w warsztacie i na terenie Wrocławia, 20% - wyjazdy na terenie kraju (dodatkowo premiowane, transport, zakwaterowanie w komfortowych warunkach zapewniamy).

Praca głównie w godz. 06:00-14:00 / 07:00-15:00 od poniedziałku do piątku.

Wymagania do kandydatów na stanowisko spawacza:

  • wykształcenie min. zawodowe o profilu technicznym,
  • doświadczenie w pracach spawalniczych - min. rok,
  • ważne uprawnienia do spawania metodą TIG 141: na rury (r) w pozycjach wymuszonych (H-L045/HL-045),
  • znajomość rysunku technicznego i umiejętność pracy zgodnie z dokumentacją projektową
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju,
  • prawo jazdy kat. B.

Mile widziane uprawnienia energetyczne SEP D, E dla Grupy I oraz Grupy II.

Jeśli nie posiadasz uprawnień spawalniczych, ale ciekawi cię praca w energetyce cieplnej, i spełniasz resztę wymagań - aplikuj! Zaczniesz pracę jako monter, a my zainwestujemy w twój rozwój i pomożemy zdobyć uprawnienia spawalnicze!

Co oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Dofinansowanie kursów, szkoleń oraz studiów wyższych.
  • Prywatna opieka medyczna w Medicover (pakiety podstawowe, rozszerzone, stomatologiczne).
  • Preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego w PZU.
  • Dofinansowanie do wypoczynku – wczasy pod gruszą, wyjazdy wakacyjne dla dzieci, kolonie i obozy.
  • Dofinansowanie do karty sportowej.
  • Zwrot kosztów aktywności kulturalnych i sportowych – bilety do kina, teatru, na koncerty i wydarzenia sportowe.
  • Premie świąteczne oraz paczki dla dzieci pracowników.
  • Wysokie standardy bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu
Źródło