Spawacz MIG/MAG (spawanie ręczne) – umowa o pracę, zwrot kosztów dojazdu - kilometrówka

W Grupie CRI stawiamy na konkretne umiejętności i zaangażowanie. Dla naszego partnera w Grójcu – nowoczesnego zakładu z branży automotive realizujemy kontrakt produkcyjny związany ze spawaniem komponentów i elementów wyposażenia pojazdów. Zatrudnimy doświadczonych spawaczy, którzy są zainteresowani stabilnym zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę w systemie dwuzmianowym.

Gwarantujemy pełne pokrycie kosztów Twojego dojazdu z Radomia do Grójca. Wypłacamy ustawowy ekwiwalent (tzw. kilometrówkę) w maksymalnej stawce 1,15 zł za każdy przejechany kilometr. Przy codziennych dojazdach z Radomia oznacza to stały dodatek w wysokości około 2800 zł netto dodatkowo do wynagrodzenia**,** wypłacany co miesiąc prosto na Twoje konto na pokrycie kosztów paliwa i eksploatacji auta.

Twój zakres obowiązków:

• Spawanie ręczne elementów, wykonywanie połączeń spawanych metodą MIG/MAG (135/138) na podzespołach, profilach i elementach konstrukcji metalowych dla przemysłu motoryzacyjnego
• Prace przygotowawcze i montażowe, wstępny montaż i spajanie elementów, pasowanie elementów w przyrządach spawalniczych i montażowych zgodnie ze specyfikacją
• Bieżąca kontrola jakości, ocena wizualna wykonanych przetopów i spoin, oczyszczanie połączeń po procesie spawania oraz dbałość o powtarzalność i estetykę produktu
• Przestrzeganie standardów technologicznych, procedur jakościowych oraz zasad BHP na stanowisku pracy

Nasze oczekiwania:

• Udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza metodą MIG/MAG (spawanie ręczne w warunkach produkcji seryjnej lub komponentowej)
• Aktualne i aktywne uprawnienia spawalnicze (np. certyfikaty TÜV, UDT lub równorzędne)
• Umiejętność czytania podstawowych wytycznych technicznych i pracy z przyrządami spawalniczymi
• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (od poniedziałku do piątku)
• Posiadanie własnego samochodu (niezbędne do realizacji dojazdów objętych kilometrówką)

Co oferujemy:

• Atrakcyjny system wynagradzania: płaca zasadnicza w okresie próbnym 6000 zł brutto, po okresie próbnym 7500 zł brutto plus gwarantowany dodatek za dojazdy około 2800 zł netto miesięcznie (pieniądze z kilometrówki trafiają na Twoje konto w całości, bez żadnych potrąceń)
• Ustawowe dodatki za pracę w nadgodzinach
• Stabilne zatrudnienie: po okresie próbnym gwarantujemy klasyczną Umowę o Pracę bezpośrednio w Grupie CRI (nie jest to praca tymczasowa)
• Przewidywalny grafik: praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku
• Dobre warunki socjalne i techniczne, praca na hali produkcyjnej z dostępem do profesjonalnego sprzętu, wyposażenia i odzieży ochronnej

Jeżeli jesteś zainteresowana/y współpracą z nami, prześlij swoje CV.

Zastrzegamy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Więcej informacji o nas znajdziesz pod adresem: grupacri.pl

Prosimy o umieszczenie w aplikacji poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę CRI dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).