Przejdź do treści
Małro sp. z o. o.

Spawacz MIG/MAG, 37-42 zł netto/h, wczasy pod gruszą, umowa o pracę!

Małro sp. z o. o. Zobacz wszystkie oferty
37 - 42 PLN / godzinę
Sośnicowice

W skrócie

Spawacz/Ślusarz poszukiwany do produkcji i utrzymania ruchu w Sośnicowicach. Wymagane doświadczenie, spawanie MIG/MAG i elektrodą, znajomość rysunku technicznego. Oferta: umowa o pracę, 37-42 zł netto/h, premie, szkolenia.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Grupa MAŁRO jest jednym z największych producentów prefabrykatów żelbetowych w Polsce. W skład Grupy wchodzą marki: Zakład Prefabrykacji Stropy Małro w Radzionkowie, Małro w Sośnicowicach, WPŻ Elbud Gdańsk w Owśnicach koło Kościerzyny oraz nowoczesne biuro projektowe Małro Projekt. Zajmujemy się produkcją, projektowaniem oraz montażem domów prefabrykowanych, ścian, schodów, balkonów, szybów windowych, itp. Posiadamy ponad 25 letnie doświadczenie w branży prefabrykatów. Jesteśmy zespołem pełnym pasji, który ceni sobie profesjonalizm i kreatywne podejście do pracy.

W związku z ciągłym rozwojem firmy, aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Ślusarz/Spawacz

Miejsce pracy: Sośnicowice

Opis stanowiska:

  • Wykonywanie prac ślusarskich i spawalniczych związanych z produkcją lub utrzymaniem ruchu na zakładzie,
  • Montaż i spawanie zbrojeń budowlanych,
  • Montaż i spawanie konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną,
  • Przygotowanie materiałów do spawania (cięcie, szlifowanie, przygotowanie krawędzi),
  • Kontrola jakości wykonywanych prac oraz dbanie o przestrzeganie norm bezpieczeństwa.

Oczekiwania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Umiejętność spawania metodą MIG/MAG oraz elektrodą,
  • Znajomość rysunku technicznego,
  • Sumienność, dokładność i umiejętność pracy w zespole,
  • Uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Stawkę godzinową ok. 37-42 zł netto/h (w tym atrakcyjny system premiowy uzależniony od wydajności),
  • Wczasy pod gruszą,
  • Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wydajności,
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach,
  • Przyjazną atmosferę w pracy w zgranym zespole.
Źródło