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Hannover Rück SE

Solution Architect Identity and Access Management (IAM)

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Hannover
10 dni temu

W skrócie

Hannover Rück SE seeks an experienced Solution Architect Identity and Access Management (IAM) for their GIT-ES department in Hannover, Germany. Responsibilities include optimizing IAM systems, strategic architecture, integrating new services, and establishing governance for AI agents. Requires a degree in IT/related field, extensive IAM experience, knowledge of Microsoft Entra ID, Active Directory, SSO/IdP, and AI agent governance. Cloud experience is a plus.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Hannover Rück – einer der führenden Rück­versicherer welt­weit. Gemein­sam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab. Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verant­wortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte konti­nuierlich weiter. Ob Modelle für Risiko­berechnungen, digitale Tools oder prag­matische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how ein­bringen und mit­gestalten.

Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-ES Identity and Access Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Solution Architect Identity and Access Management (IAM).

Im Team Identity and Access Management innerhalb von Global Information Technology – End User Services sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende sicher und effizient auf die Systeme zugreifen können. Wir managen unsere Identity Management-Lösungen und -Platt­formen und gestalten gemeinsam Zugriffs- und Berechtigungs­konzepte sowie die kontinuierliche Weiter­entwicklung unserer IAM-Landschaft. In deiner Rolle bringst du einen ganzheitlichen Blick auf das IAM-Umfeld mit: von Microsoft Entra ID, Active Directory, Identity Provider und Single Sign-On bis hin zur Bewertung neuer Techno­logien und der sicheren Einbindung von KI-Agenten gestaltest du unsere IAM-Landschaft aktiv mit.

Darauf kannst du dich freuen

  • Optimiere und entwickle unsere Identity and Access Management-System­landschaft kontinuierlich weiter und gestalte sie zukunfts­sicher auf Basis aktueller Techno­logien und inno­vativer Lösungen
  • Wirke bei der strategischen Gestaltung unserer IAM-Architektur mit
  • Begleite Projekte zur Anbindung neuer Services und Applikationen an unsere IAM-Systeme
  • Baue und etabliere ein IAM-Governance-Framework für KI-Agenten und entwickle sichere Agenten zur Optimierung unserer Prozesse
  • Berate Business- und Projektteams bei Fragestellungen und Heraus­forderungen rund um Identity and Access Management
  • Steuere und koordiniere externe IT-Dienstleister

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für System­integration und / oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Identity and Access Management verbunden mit einem ganz­heitlichen Blick auf Prozesse, Techno­logien und Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in LDAP, Group Policy, Microsoft Entra ID, SSO- / IdP-Lösungen sowie aktuellen Sicherheits­standards und deren Orchestrierung
  • Erste Praxiserfahrung im Einsatz von KI-Agenten sowie im Aufbau entsprechender (IAM) Governance-Strukturen
  • Verständnis von cloud­basierten Services und Technologien (Azure, AWS) wünschenswert
  • Deutsch und Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau
  • Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge zu analysieren, Innovations­freude und Kommunikations­stärke

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Sportangebote: Deutschland­weit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Deine Bewerbung

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 3327 über unser Bewerbungs-Portal und werde Teil unseres viel­fältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hoch­zu­laden – es hat keinen Ein­fluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegs­möglichkeiten und Entwicklungs­chancen erfährst du unter [www.hannover-re.com/de/karriere](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420471/2540481/cl/789793e10198bf90b443266c89ade46d195e20a4/L5503555/JeyJvb

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Engel Schiemann | Hannover Rück | [email protected]

Opublikowana 2026-10-23
Wygasa 2026-12-07
Źródło