ServiceNow UI Builder&App Engine Developer

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko ServiceNow UI Builder& App Engine Developer.

Zakres obowiązków:

Projektowanie i budowa nowoczesnych interfejsów w oparciu o ServiceNow UI Builder jako główne narzędzie pracy przy dostarczaniu rozwiązań dla międzynarodowych klientów.

Wdrażanie zaawansowanych Workspace'ów i portali wykorzystujących architekturę Now Experience UI Framework (Seismic).

Rozwój aplikacji w App Engine Studio, ze szczególnym uwzględnieniem warstwy prezentacji i User Experience.

Tworzenie reużywalnych komponentów, wzorców i szablonów w UI Builderze, mających na celu standaryzację i optymalizację interfejsów w modułach ITOM, ITSM oraz CSM.

Konfiguracja Data Resources, Client State Parameters oraz Event Mappingu w celu zapewnienia dynamicznej interakcji z użytkownikiem.

Współpraca z biznesem w celu przekładania wymagań funkcjonalnych na intuicyjne ścieżki użytkownika (User Journeys) wewnątrz platformy.

Oczekujemy:

Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z platformą ServiceNow, z czego kluczowe 2-3 lata to intensywne wykorzystanie UI Builder w projektach komercyjnych.

Wiedza z zakresu Now Experience UI Framework oraz technologii webowych (JavaScript, HTML, CSS).

Dogłębna znajomość mechanizmów Client-side scripting oraz integracji poprzez REST/SOAP API wewnątrz UI Buildera.

Praktyczna umiejętność budowania zaawansowanych Configurable Workspaces.

Doświadczenie w pracy z App Engine jako fundamentem dla customowych aplikacji UI.

Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, pozwalająca na techniczną dyskusję nad architekturą UI z międzynarodowym zespołem.

Oferujemy:

Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 180-220 PLN netto/godz. + VAT.

Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.

Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).

Współpraca w pełni zdalna.

Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.

Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.