Przejdź do treści
EY (dawniej Ernst & Young)

Senior_ka w zespole doradztwa regulacyjnego (energia i środowisko), Kancelaria EY Law

EY (dawniej Ernst & Young) Zobacz wszystkie oferty
Praca stała
Mid
Warszawa
18 dni temu

W skrócie

Senior Regulatory Advisor (Energy & Environment) at EY Law in Warsaw. Responsibilities include regulatory analysis, document preparation, and assessing the impact of regulatory changes. Requires working with AI tools for client advisory.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Senior_ka w zespole doradztwa regulacyjnego (energia i środowisko), Kancelaria EY Law

Senior_ka w zespole doradztwa regulacyjnego (energia i środowisko), Kancelaria EY Law

Warszawa

**Zespół doradztwa regulacyjnego****Kancelarii EY Law Zakrzewska i Wspólnicy sp. k.**zajmuje się wsparciem największych przedsiębiorstw przemysłowych w Polsce w obszarach energetyki, ochrony środowiska, regulacji handlowych oraz zrównoważonego rozwoju. Pracujemy dla kluczowych i strategicznych sektorów polskiej gospodarki, doradzając zarówno w zakresie interpretacji i stosowania przepisów, jak i ich wpływu na decyzje biznesowe i inwestycyjne. Łączymy różne perspektywy, w zespole: współpracują prawnicy, doradcy podatkowi, inżynierowie i ekonomiści. Dzięki temu nasze projekty obejmują zagadnienia prawne, ekonomiczne i techniczne, a praca ma charakter interdyscyplinarny i często wymaga szybkiego łączenia faktów z różnych obszarów.

Nasz Zespół w EY posiada kilkunastoletnie doświadczenie w realizacji projektów dla przemysłu. Na co dzień zajmujemy się analizą złożonych regulacji, przygotowywaniem stanowisk branżowych oraz wsparciem klientów w dostosowaniu się do dynamicznie zmieniającego się otoczenia regulacyjnego. Aktywnie uczestniczymy również w procesie ich kształtowania. Wspieramy działania dialogu pomiędzy przemysłem a administracją publiczną, uczestniczymy w pracach zespołów roboczych oraz pomagamy budować relacje z kluczowymi interesariuszami. W praktyce oznacza to pracę nad złożonymi, często niejednoznacznymi tematami, które sprzyja szybkiemu rozwojowi i zdobywaniu nowych kompetencji. To środowisko dla osób, które chcą rozumieć, jak regulacje realnie wpływają na przemysł i gospodarkę oraz chcą mieć wpływ na ich realny kształt.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Twój zakres obowiązków:

  • przygotowanie analiz regulacyjnych oraz interdyscyplinarnych researchy
  • przygotowanie pism, dokumentów oraz umów
  • identyfikowanie i ocena wpływu zmian regulacyjnych na działalność przedsiębiorstw, w tym przygotowywanie rekomendacji biznesowych i strategicznych
  • monitorowanie krajowych i europejskich inicjatyw legislacyjnych oraz aktywne wspieranie klientów w procesie konsultacji publicznych i dialogu regulacyjnego
  • opracowywanie wkładów merytorycznych do raportów branżowych, analiz sektorowych i materiałów publikowanych przez EY
  • przygotowanie korespondencji mailowej i dokumentów w języku polskim i angielskim
  • przygotowywanie opinii prawnych, memorandum, stanowisk branżowych, dokumentacji projektowej oraz dokumentów regulacyjnych
  • koordynacja wybranych strumieni projektowych oraz współpracy z ekspertami z obszarów prawa, podatków, ekonomii, transformacji energetycznej i ochrony środowiska

Nasze wymagania:

  • minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawa regulacyjnego, energetyki, ochrony środowiska, ESG, doradztwa biznesowego lub pokrewnych dziedzin
  • wykształcenie wyższe (prawo, ekonomia, ochrona środowiska, energetyka lub kierunki pokrewne)
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w administracji publicznej lub w consultingu,
  • znajomość krajowych i unijnych regulacji dotyczących energetyki, ochrony środowiska, przemysłu lub zrównoważonego rozwoju
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu analiz, przygotowywaniu dokumentów dla klientów oraz zarządzaniu własnym zakresem odpowiedzialności projektowej
  • umiejętność przekładania skomplikowanych zagadnień regulacyjnych na praktyczne rekomendacje biznesowe
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie komunikacji biznesowej
  • bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie z kilkoma zadaniami w krótkim czasie

To oferujemy:

  • możliwość realizacji projektów dla największych przedsiębiorstw przemysłowych w Polsce oraz Europie
  • udział w projektach o istotnym znaczeniu gospodarczym i regulacyjnym, często związanych z kluczowymi transformacjami sektora przemysłowego
  • współpracę z multidyscyplinarnym zespołem ekspertów, prawników, ekonomistów, doradców podatkowych i inżynierów
  • możliwości rozwoju i dużą samodzielność działania oraz realny wpływ na kierunek prowadzonych projektów i rozwój relacji z klientami
  • EY Badges– globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Career Counselor- profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Platforma psychoedukacyjna–****pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Wygodny, hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
  • Program benefitówoferujący m.in. ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

  1. Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
  2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka dla dziecka

paczki świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Opublikowana 2026-10-16
Źródło