Senior Tax Specialist

Cyclad Zobacz wszystkie oferty

13000 - 16000 PLN / miesiąc

Warszawa

Toruń

20 dni temu

W skrócie

Senior Tax Specialist needed in Warsaw for a hybrid role. Responsibilities include tax calculations (VAT, CIT, WHT), declarations, reporting, and process optimization. Requires 3+ years of tax experience and fluent English (B2). Salary: 13-16k PLN gross + bonus.

Słowa kluczowe

VAT CIT WHT transfer pricing accounting law tax reporting tax optimization

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukasz stanowiska, na którym będziesz mieć realny wpływ na organizację procesów podatkowych? Dołącz do międzynarodowej firmy i przejmij odpowiedzialność za rozwój funkcji podatkowej wewnątrz organizacji.

Lokalizacja: Warszawa

Model pracy: Hybrydowy (około 50% pracy z biura)

Forma współpracy: Umowa o pracę

Wynagrodzenie: 13 000–16 000 PLN brutto + premia kwartalna (do 24% wynagrodzenia rocznie)

Język pracy: Angielski (min. B2 – swobodna komunikacja biznesowa)

Godziny pracy: Elastyczne, możliwość rozpoczęcia pracy w standardowych godzinach biurowych

Twoje zadaniasamodzielne przygotowywanie kalkulacji i rozliczeń podatkowych (VAT, CIT, WHT),sporządzanie deklaracji podatkowych, księgowanie podatków, rezerw oraz uzgadnianie kont, przygotowywanie płatności podatkowych, współpraca przy dokumentacji cen transferowych, przygotowywanie raportów dla grupy kapitałowej, udział w tworzeniu polityk i procedur podatkowych, optymalizacja procesów oraz udział w projektach, współpraca z międzynarodowymi zespołami finansowymi.

Szukamy osoby, któraposiada minimum 3 lata doświadczenia w podatkach, samodzielnie przygotowuje rozliczenia podatkowe, bardzo dobrze zna VAT oraz CIT, posiada wiedzę z zakresu WHT lub cen transferowych (mile widziane),zna ustawę o rachunkowości, swobodnie komunikuje się w języku angielskim (minimum B2),jest samodzielna, dobrze zorganizowana i nastawiona na współpracę, chętnie angażuje się w projekty usprawniające procesy.

Oferujemywynagrodzenie 13 000–16 000 PLN brutto (UoP),kwartalną premię, hybrydowy model pracy (około 50% pracy z biura),możliwość współtworzenia funkcji podatkowej w organizacji, współpracę z międzynarodowym środowiskiem, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie pakietów medycznych dla rodziny, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.