Senior Rekruter/Rekruterka – projekty produkcyjne i techniczne

realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i techniczne na zlecenie klientów Human Group, analiza briefów klienta pod kątem wymagań technicznych, np. metody spawania, poziom doświadczenia, wymagane certyfikaty i uprawnienia, sourcing kandydatów wielokanałowy: Pracuj.pl, LinkedIn, bazy własne, polecenia, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wstępna weryfikacja kompetencji technicznych kandydatów, bieżący kontakt z klientem na etapie doprecyzowania profilu i feedbacku po prezentacji kandydatów, koordynacja procesu do etapu zamknięcia rekrutacji, we współpracy z działem kadrowo-płacowym Human Group. min. kilka lat doświadczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, techniczne lub blue-collar, umiejętność samodzielnej analizy briefu technicznego i przekładania go na trafne kryteria selekcji, przykładowo rozróżnienie wymagań dla spawacza pachwinowego i czołowego, znajomość podstawowych oznaczeń certyfikatów spawalniczych, pełna samodzielność w realizacji zlecenia, od briefu do zamknięcia projektu, zdolność do prowadzenia kilku projektów równolegle, język polski na poziomie native, angielski przynajmniej komunikatywny, prowadzona działalność gospodarcza, wcześniejsza współpraca z agencją pracy tymczasowej lub firmą staffingową, znajomość tematyki uprawnień branżowych, np. UDT, prace na wysokości, obsługa wózków widłowych lub żurawi, doświadczenie w modelu RPO lub projektowym