Senior Planista Produkcji

TAP jest częścią Abriso Jiffy – europejskiej grupy produkującej opakowania ochronne. Specjalizujemy się w produkcji kopertach bąbelkowych i innych kopert ochronnych – budujemy pozycję lidera tej kategorii w Europie. Nasze produkty chronią przesyłki milionów odbiorców w krajach DACH, Beneluksie, UK i Skandynawii.

Rośniemy – i to właśnie dlatego szukamy kogoś, kto poukłada nasze planowanie tak, żeby wzrost nie odbywał się kosztem marży i terminowości.

Po co jest to stanowisko ?

Sprzedaż chce elastyczności i krótkich terminów, produkcja chce długich serii i mało przezbrojeń, finanse chcą niskiego zapasu. Ktoś musi to bilansować liczbami.

Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za ten obszar – ułoży harmonogram, poprowadzi cykl S& OP i będzie w stanie powiedzieć „tak” i „nie” – z uzasadnieniem w danych.

Twój zakres odpowiedzialności

Planowanie operacyjne i taktyczne

• Tworzenie i utrzymanie harmonogramu produkcji (MPS) w horyzoncie tygodniowym i miesięcznym dla linii ekstruzji i konwertingu.
• Prowadzenie MRP – planowanie zapotrzebowania na surowce (folia, papier, kleje) w ścisłej współpracy z Zakupami.
• Optymalizacja wielkości partii i sekwencji przezbrojeń – świadome zarządzanie kompromisem: terminowość vs koszt jednostkowy vs poziom zapasu.
• Zarządzanie wąskim gardłem: identyfikacja ograniczenia, priorytetyzacja przepływu, ochrona przepustowości.
• Utrzymanie danych podstawowych w ERP (BOM, marszruty, czasy cyklu, kalendarze zdolności) – bez czystych danych nie ma planowania.

Współprowadzenie procesu S& OP

• Konsolidacja prognoz sprzedaży i konfrontacja ich z realną zdolnością produkcyjną.
• Przygotowanie pakietu decyzyjnego na miesięczne spotkanie S& OP: scenariusze, luki popyt–zdolność, rekomendacje.
• Prowadzenie ustaleń między Sprzedażą, Produkcją, Zakupami i Logistyką – i pilnowanie, żeby uzgodniony plan był tym, który faktycznie realizujemy.
• Eskalacja konfliktów priorytetów wraz z propozycją rozwiązania, nie tylko z opisem problemu.

Dane, KPI i doskonalenie

• Raportowanie i interpretacja: OTIF, wykorzystanie zdolności, rotacja zapasu, poziom odpadu.
• Udział w projektach ciągłego doskonalenia: redukcja czasu przezbrojeń, wzrost przepustowości, skrócenie lead time.

Czego oczekujemy?

Wymagania kluczowe

• Min. 4 lata doświadczenia w planowaniu produkcji w firmie produkcyjnej (produkcja seryjna lub procesowa).
• Praktyczna znajomość ERP: Streamsoft (Prestiż / Pro) lub Microsoft Dynamics 365 Business Central – na poziomie samodzielnej pracy w modułach produkcyjnych i planistycznych, nie tylko odczytu raportów.
• Excel na poziomie zaawansowanym.
• Rozumienie MPS / MRP, planowania zdolności produkcyjnych, poziomów zapasu bezpieczeństwa.
• Umiejętność argumentowania danymi i asertywność – to rola z natury konfliktowa.
• Język angielski min. B1 (pracujemy w międzynarodowej grupie).

Mile widziane

• Doświadczenie w prowadzeniu lub współprowadzeniu cyklu S& OP / SIOP.
• Branża: przetwórstwo tworzyw sztucznych, papier, opakowania, FMCG.
• Znajomość Lean / Six Sigma lub Teorii Ograniczeń (TOC / DBR).
• Doświadczenie we wdrożeniu lub migracji ERP.

Co dostajesz od nas

• Wynagrodzenie: od 10 000 PLN brutto/mc w zależności od doświadczenia, umowa o pracę.
• Premia kwartalna: powiązana z konkretnymi KPI (OTIF, rotacja zapasu, wynik firmy).
• Realny wpływ: proces S& OP budujesz i kształtujesz, a nie obsługujesz gotowy schemat po kimś.
• Dostęp do know-how grupy: best practices z kilkunastu zakładów Abriso Jiffy w Europie.
• Rozwój: dofinansowanie certyfikacji (CPIM, Lean Six Sigma) i szkoleń branżowych.
• Stabilność: umowa na czas nieokreślony po okresie próbnym; firma z ugruntowaną pozycją i rosnącym portfelem.