Senior Personalverrechner:in – Externe Payroll & Projekte

Siemens Personaldienstleistungen GmbH Zobacz wszystkie oferty

4000 EUR / miesiąc

Wien

13 dni temu

W skrócie

Senior Payroll Specialist (30-38.5h/week) in Vienna. Responsibilities include complex payroll processing, client interface, project management for new clients/optimizations, and process development. Requires Austrian payroll experience, payroll exam, knowledge of labor/social insurance law, and payroll systems (DPW, BMD).

Słowa kluczowe

Payroll SAP HR HR Systems Project Management Labor Law Social Insurance Law Process Optimization Digitalization Automation

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Stellenbeschreibung:

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Sie möchten Personalverrechnung nicht nur durchführen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig. Ab sofort suchen wir in Wien eine:n Senior Personalverrechner:in (30–38,5h/Woche) für unsere externe Payroll mit klarer Entwicklungsperspektive.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Abwicklung und Qualitätssicherung komplexer Lohn- & Gehaltsabrechnungen für Kund:innen
Schnittstelle zu Vertrieb, Kund:innen und internen Fachbereichen – Übersetzung von Anforderungen in funktionierende Payroll-Lösungen
Projektleitung und Umsetzung von Neukunden-Implementierungen sowie Optimierungsprojekten (z. B. Onboarding neuer Kund:innen, System- und Prozessanpassungen)
Analyse von Fehlerquellen, Reklamationen und abrechnungsrelevanten Klärfällen (z. B. Rückstellungen) inkl. nachhaltiger Qualitätsverbesserung
Aktive Weiterentwicklung unserer Payroll-Services durch Digitalisierung, Automatisierung und Skalierung bestehender Prozesse
Sparringpartner:in für die Leitung Personalverrechnung mit mittelfristiger Perspektive auf Übernahme von Führungsverantwortung

Ihre Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung in Österreich, idealerweise im Dienstleistungsumfeld oder mit externen Kund:innen
Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit komplexen Abrechnungen, Monatsabschlüssen sowie der Anwendung unterschiedlicher Kollektivverträge
Praxis in Projektarbeit oder Implementierungen (z. B. neue Kund:innen, Systemumstellungen, Prozessoptimierungen)
Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. DPW, BMD sowie Zeitwirtschaftssysteme)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Motivation, Payroll als modernes Serviceangebot weiterzuentwickeln

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung über unser System!

Kontakt: Jutta Klein E-Mail: [Jutta-Maria.

[email protected]](mailto:

Jutta-Maria.

[email protected])