Senior Data Platform Lead (m/w/d)

Einleitung

IRS Gruppe | Holding | Hamburg | kurzfristiger Start bevorzugt

Für den Aufbau einer integrierten und skalierbaren Datenlandschaft mit verlässlichen Managementinformationen für eine international tätige Unternehmensgruppe suchen wir Verstärkung als Senior Data Platform Lead (m/w/d).

Sie entwickeln das belastbare Zielbild für unsere gruppenweite Data Platform, verantworten Architekturentscheidungen, steuern internationale Integrationsvorhaben und schaffen die Grundlage für einen stabilen Betrieb.

Dabei verbinden Sie Datenarchitektur, Plattform-Ownership, Projekt- und Prozesssteuerung sowie fachliche Führung. Sie müssen nicht jede Pipeline selbst programmieren, aber beurteilen können, ob eine Lösung architektonisch trägt, im Betrieb funktioniert und für die Organisation langfristig beherrschbar ist.

Die Rolle arbeitet eng mit Group Controlling, BI, IT und den Landesorganisationen zusammen und steuert externe Implementierungs- und Technologiepartner fachlich.

Aufgaben

• Sie entwickeln und verantworten das Zielbild für eine gruppenweite Data Platform und die daran angebundene Data-Warehouse-Architektur
• Sie definieren Architekturprinzipien, Integrationsmuster, Datenmodelle, Sicherheits- und Berechtigungskonzepte sowie technische Standards
• Sie treffen beziehungsweise führen die relevanten Architekturentscheidungen herbei und dokumentieren deren Auswirkungen
• Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in tragfähige Plattform-, Integrations- und Datenarchitekturen
• Sie definieren gemeinsam mit IT und externen Partnern das Betriebs- und Supportmodell der Datenplattform
• Die operative Ausführung kann bei internen IT-Einheiten oder Partnern liegen; Sie verantworten jedoch, dass das Modell funktioniert und die Übergabe belastbar ist
• Sie steuern die Integration der Rohdaten von ERP-, Finance-, BI- und operativen Quellsystemen
• Sie bewerten Lösungsoptionen für Schnittstellen, APIs, ETL-/ELT-Prozesse und Datenflüsse
• Sie stellen sicher, dass Datenqualität, Lineage, Dokumentation und Nachvollziehbarkeit nicht nachträglich, sondern von Beginn an berücksichtigt werden
• Sie überführen das Zielbild in eine priorisierte Roadmap mit klaren Verantwortlichkeiten, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken und Ergebnissen
• Sie priorisieren Integrationsvorhaben und schaffen eine belastbare Reihenfolge für Umsetzung, Abhängigkeiten und Übergaben
• Sie steuern komplexe, internationale Daten- und IT-Vorhaben von der Konzeption bis zur produktiven Übergabe

Profil

• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im operativen IT- oder Data-Umfeld.

• Davon mindestens drei Jahre nachweisbare Verantwortung für Datenplattformen, Datenarchitekturen, Data Warehouses oder vergleichbare Integrationslandschaften

• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Durchsetzung von Zielarchitekturen für produktive Plattformen, technischen Standards und Integrationsentscheidungen

• Ausgeprägtes End-to-End-Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Abläufe in Datenmodelle und technische Integrationen zu übersetzen

• Erfahrung in der Steuerung komplexer internationaler Daten- und IT-Projekte mit mehreren Fachbereichen, Ländern, Abhängigkeiten und externen Partnern

• Die Fähigkeit, externe Implementierungspartner fachlich zu führen, Liefergegenstände zu bewerten und bei Bedarf klare Korrekturen einzufordern

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich, mündlich und auf Managementebene

• Relevant sind Erfahrungen mit:

• Microsoft- und Azure-Umgebungen

• MS SQL und relationalen Datenbanken

• ETL-/ELT-Prozessen, APIs und Datenpipelines

• Power BI sowie ERP- und Finance-Systemen wie SAP S/4HANA und LucaNet

• hybriden oder cloudbasierten Datenplattformen

• Builder & Driver: Sie verbinden technische Kompetenz mit Projektmanagement und ausgeprägter Umsetzungskraft
• Zielorientiert & eigenständig: Sie erschließen sich komplexe Systemlandschaften selbstständig, entwickeln klare Zielbilder und treiben deren Umsetzung konsequent voran
• Hands-on & pragmatisch: Sie arbeiten lösungsorientiert, packen selbst an und verbinden Pragmatismus mit hohem Qualitätsanspruch

Vorteile

• Eine Schlüsselrolle beim Aufbau der zukünftigen Datenarchitektur der Gruppe
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Controlling, BI, IT und den Landesorganisationen
• Eine internationale Plattformorganisation mit rund 170 Standorten
• Ein dynamisches Transformationsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit der eigenen Ergebnisse
• Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten
• Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken
• Company Bike

Kontakt

Interessiert? Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.

IRS Holding GmbH Eidelstedter Platz 18 22523 Hamburg