Senior Account Manager – AI-Driven Hiring Solutions

Senior Account Manager (m/w/d) – AI-Driven Hiring Solutions | Talent Pool

Bei Stepstone gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit datengetriebenen Technologien, KI-gestützten Lösungen und innovativen Subscription-Modellen unterstützen wir Unternehmen dabei, Talente erfolgreicher zu gewinnen und ihre Recruiting-Strategie nachhaltig zu transformieren.

Für zukünftige Positionen im Bereich Sales mit Fokus auf SaaS, Subscription Business und AI-Driven Hiring Solutions bauen wir einen Talent Pool für erfahrene Vertriebs- und Account-Management-Profis auf.

Werde Teil eines der führenden digitalen Recruiting-Unternehmen Europas und begleite uns auf unserem Weg, Hiring durch Daten, Technologie und AI neu zu definieren.

Welche Art von Positionen erwarten dich?

Innerhalb unseres Talent Pools suchen wir regelmäßig Talente für Rollen wie Senior Account Manager, Strategic Account Manager, Subscription Sales Manager, Enterprise Account Executive oder vergleichbare Positionen im Bereich AI-Driven Hiring Solutions.

Typische Verantwortungsbereiche umfassen:

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Neukundenakquise bis zum Vertragsabschluss
• Aufbau und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
• Verkauf von SaaS-, Subscription- und AI-basierten Recruiting-Lösungen
• Ausbau bestehender Kunden durch Up- und Cross-Selling
• Steuerung von Retention-, Renewal- und Customer-Growth-Initiativen
• Beratung von Kunden bei der Transformation ihrer Recruiting-Prozesse
• Datengetriebenes Pipeline- und Forecast-Management mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum

Wen wir typischerweise suchen

Du könntest gut zu unserem Talent Pool passen, wenn du Folgendes mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung im SaaS-, Software-, Subscription- oder B2B-Lösungsvertrieb
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im strategischen Account Management
• Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Entwicklung von Bestandskunden
• Verständnis für MRR, ARR, Retention, Customer Lifetime Value und wiederkehrende Umsatzmodelle
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an KI, Technologie und datengetriebenen Recruiting-Lösungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Vertriebsorientierung

Wir bieten

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen

Wichtig: Mit dieser Bewerbung bewirbst du dich nicht auf eine aktuell ausgeschriebene Vakanz. Stattdessen nimmst du an unserem Talent Pool teil. Wenn dein Profil zu einer aktuellen oder zukünftigen Führungsposition bei Stepstone passt, kommen wir proaktiv auf dich zu und laden dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.