SBM ,, Targowa" zatrudni na pół etatu administratora

Spółdzielnia Mieszkaniowa zatrudni na pół etatu – umowa o pracę, administratora nieruchomości

Najważniejsze zadania:

administrowanie nieruchomościami

weryfikowanie faktur kosztowych, sprawdzanie ich zgodności z budżetem

nadzór nad firmami podwykonawczymi

przygotowywanie pism, uchwał, planów gospodarczych

bieżący kontakt z mieszkańcami

współpraca z Urzędami

utrzymanie pozytywnych relacji z mieszkańcami

Nasze wymagania:

wykształcenie co najmniej średnie

doświadczenie w branży administrowania nieruchomościami

wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu działalności Spółdzielni

znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office oraz internetu

miłe usposobienie i umiejętność cierpliwego słuchania

pełna samodzielność przy rozwiązywaniu problemów, dokładność

znajomość zagadnień dotyczących działalności Spółdzielni Mieszkaniowej

prowadzenie dokumentacji technicznej nieruchomości

prowadzenie książki obiektu budowlanego

zlecanie kontroli technicznych i przeglądów nieruchomości

nadzór nad prawidłowością funkcjonowania instalacji

wyszukiwanie wykonawców prac remontowych

kontrola prawidłowości usuwania awarii

nadzór nad dbałością o utrzymanie czystości i porządku

umiejętność analitycznego myślenia

zdolności organizacyjne, inicjatywa i odpowiedzialność

umiejętności budowania relacji i wysoka kultura osobista

samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania

wysoka etyka zawodowa

Mile widziana licencja zarządcy nieruchomości

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji proszone są o przesyłanie CV na adres internetowy: sekretariat (małpka) sbm-targowa ( kropka)pl

Administratorem Twoich danych osobowych jest Spółdzielnia Budowlano- Mieszkaniowa „Targowa” z siedzibą w Warszawie przy ul. Targowej 26/30

Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś stosowną zgodę w treści swojej aplikacji.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji / przez okres 1 roku od momentu otrzymania od Ciebie aplikacji. Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat liczonych od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brałeś udział.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.