Sales Specialist / Handlowiec B2B

Leady są po naszej stronie. Relacje i sprzedaż — po Twojej. 🚀Lubisz rozmawiać z ludźmi? Telefon do potencjalnego klienta nie jest dla Ciebie przykrym obowiązkiem, tylko naturalnym sposobem na nawiązanie relacji? Potrafisz słuchać, zadawać dobre pytania, rozwiewać wątpliwości i doprowadzać rozmowy do konkretnego „tak”?

Szukamy osoby, która przez najbliższe 3 miesiące pomoże nam aktywnie pozyskiwać ogłoszeniodawców do Sylwester.pl, a później będzie mogła rozwijać sprzedaż również w innych portalach należących do Grupy iTur.pl.

Nie będziesz szukać klientów po omacku — leady dostarczamy my.

Twoim zadaniem będzie wycisnąć z nich sprzedażowy potencjał: konsekwentnie się kontaktować, poznawać potrzeby klientów, przedstawiać odpowiednie rozwiązania, pracować z obiekcjami i domykać sprzedaż.

Co będziesz robić?kontaktować się z dostarczonymi przez nas potencjalnymi klientami, prowadzić rozmowy telefoniczne i sprzedażowe follow-upy, badać potrzeby klientów i dopasowywać do nich naszą ofertę, prezentować korzyści z obecności w portalach spółki, odpowiadać na pytania i skutecznie zbijać obiekcje, pilnować tematów aż do decyzji — nie zostawiamy dobrych leadów „na później”,domykać sprzedaż i budować dobre relacje z klientami, dzielić się z nami wiedzą z rozmów: co działa, czego oczekują klienci i co możemy robić lepiej.

Kogo szukamy?

Przede wszystkim osoby, która naprawdę lubi kontakt z ludźmi.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:masz łatwość w nawiązywaniu kontaktu i lubisz rozmowy telefoniczne, jesteś konsekwentny/a — jeśli klient mówi „zadzwoń za tydzień”, to faktycznie dzwonisz za tydzień, potrafisz słuchać, zadawać pytania i wyciągać wnioski, odmowa Cię nie zniechęca, tylko motywuje do znalezienia lepszego argumentu, masz naturalne nastawienie na cel i satysfakcję daje Ci zamknięta sprzedaż, dobrze organizujesz własną pracę, potrafisz działać samodzielnie, bez codziennego pilnowania przez przełożonego.

Doświadczenie w sprzedaży B2B, telefonicznej lub w sprzedaży usług internetowych będzie dużym plusem, ale bardziej niż „idealne CV” interesują nas energia, komunikatywność, konsekwencja i skuteczność.

Jak wygląda współpraca?

Na początek szukamy osoby do intensywnego, około 3-miesięcznego projektu sprzedażowego dla Sylwester.pl.

Jeżeli dobrze będzie nam się współpracować i będą wyniki, chcemy kontynuować współpracę przy sprzedaży usług także w pozostałych portalach naszej grupy.

Preferujemy współpracę B2B.

Wynagrodzenie

Stawiamy na prosty model: aktywność + efekt.

Twoje wynagrodzenie będzie składało się z:części podstawowej powiązanej z realizacją ustalonej liczby kontaktów z klientami, prowizji od zrealizowanej sprzedaży.

Dzięki temu masz wpływ na swoje zarobki — im większa skuteczność, tym większe wynagrodzenie.

Kim jesteśmy?

Grupa iTur.pl Sp. z o.o. jest operatorem portali internetowych, z których korzystają miliony użytkowników.

Naszą misją jest tworzenie najlepszych narzędzi online do planowania wypoczynku. Nasz flagowy projekt — Noclegowo® — to jedna z internetowych baz obiektów noclegowych. W portfolio mamy również inne serwisy związane z branżą HoReCa, w tym Sylwester.pl.

Nasz zespół to kilkanaście osób o różnych specjalizacjach — od marketingu i sprzedaży, przez programowanie, po obsługę klientów. Łączy nas samodzielność, pragmatyczne podejście do pracy i całkiem niezłe możliwości przetwarzania kofeiny. ☕Nie jesteśmy korporacją.

Nie mamy wielu szczebli zarządzania, rozbudowanych procedur i spotkań o spotkaniach. Bliżej nam do organizacji turkusowej — stawiamy na samoorganizację, odpowiedzialność, współpracę i możliwość realizowania własnych pomysłów.

Co dajemy od siebie?pracę przy rozpoznawalnych projektach internetowych, z których korzystają miliony użytkowników, gotową bazę leadów — możesz skupić się na rozmowie i sprzedaży zamiast samodzielnego wyszukiwania kontaktów, dużą samodzielność i możliwość testowania własnego stylu sprzedaży, jasny model wynagradzania za aktywność i wyniki, możliwość dłuższej współpracy po zakończeniu projektu dla Sylwester.pl, elastyczne podejście do czasu i miejsca pracy, nieformalną i przyjazną atmosferę w kilkunastoosobowym zespole, możliwość rozwoju kompetencji poprzez dzielenie się wiedzą i szkolenia, dostęp do firmowej biblioteczki literatury branżowej, dofinansowanie wyjazdów wypoczynkowych.

Jak wygląda rekrutacja?

Nie chcemy robić z rekrutacji siedmioetapowego maratonu.

Na początek poprosimy Cię o wypełnienie krótkiego formularza aplikacyjnego.

Następnie zaprosimy Cię na spotkanie on-line, aby porozmawiać o Twoim doświadczeniu, podejściu do sprzedaży i oczekiwaniach.

Jeśli obie strony powiedzą „tak” — zaczynamy współpracę. 🚀Brzmi jak coś dla Ciebie?

Jeżeli kontakt z klientami daje Ci energię, jesteś osobą, która potrafi konsekwentnie prowadzić temat od pierwszego „dzień dobry” do finalnego „biorę” i chcesz mieć realny wpływ na swoje wynagrodzenie — aplikuj.

Chętnie Cię poznamy.