Sales Specialist / Business Development

Dlaczego AlohaCamp?

Naszą misją jest inspirowanie do spędzania czasu w Naturze. AlohaCamp to platforma, na której możesz zarezerwować wyjątkowe miejsca w Naturze takie jak glampingi, jurty czy domki na drzewie. Wierzymy (i wiemy z własnego doświadczenia), że spędzanie czasu w otoczeniu przyrody realnie poprawia jakość życia.

W ciągu 4 lat zaufały nam setki tysięcy Gości - ponad 90% z nich wystawiło maksymalną ocenę. Działamy już w Polsce, Hiszpanii i Niemczech i chcemy dalej rosnąć, budując największy w Europie marketplace noclegów w Naturze. Jesteśmy na dobrej drodze - zajęliśmy 22. miejsce w rankingu Sifted 250 najszybciej rosnących startupów w Europie. Łączymy miłość do Natury z efektywnym, opartym na danych, startupowym podejściem. Jeśli czujesz że to coś dla Ciebie, czytaj dalej.

Na bazie naszego doświadczenia i współpracy z właścicielami obiektów budujemy nowy projekt: Nestri – profesjonalne zarządzanie najmem krótkoterminowym.

Pomagamy właścicielom obiektów turystycznych:zwiększać przychodyzapełniać kalendarz rezerwacjioddać całą operacyjną pracę (obsługa gości, pricing, komunikacja)

Łączymy usługę operacyjną z własnym marketplace’em – co daje realną przewagę na rynku.

Kogo szukamy?

Szukamy mid/senior salesa full-cycle, który:realizuje outbound (call + mail), a nie tylko „odbiera leady”potrafi przejść cały proces: od pierwszego kontaktu do podpisanej umowyma realny focus na wynikCo będziesz robić?kontakt z właścicielami nieruchomości (outbound + ciepłe leady)cold calling na bazie własnej Aloha

• Campprowadzenie rozmów sprzedażowych (discovery / demo / negocjacje)zamykanie umów (full-cycle)praca na CRM + Aircallzarządzanie swoim pipeline’em i dowożenie targetów
• Jak wygląda sprzedaż u nas?pracujesz na ogrzanych leadach + własnej bazieproces sprzedaży: kilka etapów + negocjacjecykl sprzedaży: 2–4 tygodnie
• Wymaganiamin. 4 lata doświadczenia w sprzedaży (B2B lub high-ticket)doświadczenie w outbound (call + mail)umiejętność prowadzenia rozmów i zamykania dealidoświadczenie w pracy na CR
• Mwysoka samodzielność i ownershipCo oferujemy?100% zdalna pracagotowy playbook i proces sprzedażyrealny produkt, który zwiększa przychody klientów26 płatnych dni wolnych
• Miesięczne zasilenia portfela na wyjazdy z Aloha
• Camp
• Wynagrodzenie (B2B):7 000 – 15 000 PLN (podstawa + prowizja)model performance’owyprowizja od:podpisanych umówgenerowanego revenue
• Dlaczego warto?pracujesz przy nowym projekcie budowanym w ramach Aloha
• Campmasz dostęp do istniejącej bazy i marketplace’u (realna przewaga sprzedażowa)szybkie deale (2–4 tygodnie)duży wolumen i możliwość skalowania wynikówautonomia Proces rekrutacji
• Weryfikacja CV
• Rozmowa #1Rozmowa #2 (warsztat sprzedażowy)

Rozmowa #3Jak aplikować?

Wyślij CV i swoją aplikację przez formularz zgłoszeniowy. Do usłyszenia!