Sales Director ( Real Estate)

RecruMates Zobacz wszystkie oferty

14000 - 18000 PLN / miesiąc

Gdańsk

Wygasa 20 wrz 2026

20 dni temu

W skrócie

Sales Director Real Estate (PL/ES). Responsibilities: sales development, team building & management, recruitment, process optimization, marketing collaboration. Requirements: real estate experience, leadership skills. Salary: 14,000-18,000 PLN net + VAT/B2B.

Słowa kluczowe

sales management real estate team leadership recruitment business development

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

🏡 DYREKTOR SPRZEDAŻY REAL ESTATE | POLSKA + HISZPANIA

Recru

Mates prowadzi rekrutację na stanowisko Dyrektora Sprzedaży Real Estate dla firmy działającej na rynku nieruchomości w Polsce i Hiszpanii.

Szukamy osoby, która zna tę branżę naprawdę dobrze i potrafi nie tylko sprzedawać, ale przede wszystkim budować mocny zespół wokół siebie.

Zakres roli:

rozwój sprzedaży
budowanie i prowadzenie zespołu agentów
rekrutacja mocnych ludzi do organizacji
rozwój managerów i agentów
praca nad wynikami i procesem sprzedażowym
współpraca z marketingiem i leadami
udział w dalszym rozwoju firmy w Polsce i Hiszpanii
bezpośrednia współpraca z właścicielami
Szukamy przede wszystkim osoby z doświadczeniem w nieruchomościach.

Kogoś, kto prowadził już ludzi, zna sprzedaż od praktycznej strony, potrafi budować relacje z agentami i ma realną zdolność do stworzenia wokół siebie mocnej struktury sprzedażowej.

Nie zamykamy się wyłącznie na osoby, które mają już stanowisko Dyrektora.

Jeżeli jesteś mocnym Sales Managerem, Team Leaderem albo bardzo dobrym agentem, masz doświadczenie w prowadzeniu ludzi i czujesz, że jesteś gotowy wejść poziom wyżej, również chętnie porozmawiamy.💰 Wynagrodzenie: 14 000 - 18 000 zł netto + VAT / B2BFinalny poziom wynagrodzenia będzie ustalany indywidualnie na podstawie doświadczenia kandydata, jego dotychczasowych wyników oraz przede wszystkim realnej oceny potencjału do zbudowania, rozwinięcia lub ściągnięcia do organizacji zespołu agentów.

W przypadku osoby z bardzo mocnym backgroundem, kontaktami w branży i możliwością szybkiego zbudowania większej struktury jesteśmy otwarci na rozmowę o modelu dopasowanym do skali, którą taka osoba może wnieść.

Co jeszcze jest po drugiej stronie?📈 możliwość budowania własnej struktury🔥 leady i wsparcie marketingowe🏡 szerokie portfolio nieruchomości🇵🇱 rozwój rynku w Polsce🇪🇸 możliwość działania również w Hiszpanii🤝 bliska współpraca z właścicielami🚀 duża przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwijania sprzedaży

Etapy rekrutacji1. Przegląd CV2. Rozmowa z HR i Prezesem