Sales Assistant / Vertriebsassistenz (m/w/d)

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesysteme und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und andere industrielle Anwendungen.

Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n:

Sales Assistant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung des Angebotsprozesses von der Kundenanfrage bis zur Angebotserstellung, inkl. der Termin- und Preiskoordination
• Unterstützung der Auftragsabwicklung und Projektkoordination während der Prototypenphase
• Beratung von nationalen und internationalen Kunden sowie Abstimmung von Kundenanforderungen mit internen Fachbereichen
• Erarbeitung und Dokumentation von Alternativlösungen bei geänderten Kundenanforderungen
• Datenpflege in SAP und Salesforce sowie Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft (z. B. Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) o. Ä.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb
• Fließende Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Teamfähigkeit, analytisches Denken und grundsätzliches Interesse an einem produzierenden Gewerbe
• Begeisterung für Vertriebsprozesse
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Miteinander: Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
• Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung. Zugriff auf die Lernplattform LinkedIn Learning mit über 16.000 Kursen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 31 Tage Erholungsurlaub
• Arbeitsumgebung: Moderner Arbeitsplatz, Firmenparkplätze, Bushaltestelle vor der Tür
• Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag und zur Geburt von Kindern, Sonderzahlung bei Hochzeit, Mitarbeiter:innenrabatt über Corporate Benefits, kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo und JobRad-Leasing, täglicher Essenszuschuss
• Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding: Klar definierter Prozess inkl. Patin bzw. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen

Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, der sexuellen Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderer gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.

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Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Frau Ganbari wenden unter der 0621 322 35 0.

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