Sales & Recruitment Consultant - obszar IT (K/M)
W skrócie
Sales & Recruitment Consultant (IT) in Warsaw. Hybrid model. Responsibilities: 360 recruitment, IT projects, client acquisition, candidate sourcing, market consulting. Requirements: min. 3 years in recruitment/B2B sales, English B2.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu)
Antal IT to dywizja wyspecjalizowana w rekrutacjach specjalistów i menedżerów z obszaru IT, działająca na skalę międzynarodową z uwzględnieniem lokalnej specyfiki rynku. Konsultanci Antal IT łączą wiedzę branżową z rozbudowaną siecią kontaktów, docierając do specjalistów niedostępnych na rynku pracy. Elastyczne i zwinne podejście pozwala dostarczać rozwiązania dopasowane do potrzeb klienta - od start-upu po globalną korporację.
Zakres obowiązków:
- Łączenie sprzedaży, doradztwa i rekrutacji w modelu 360 - wpływ na rozwój klientów, kandydatów i własnej specjalizacji
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT
- Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami i pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
- Budowanie długofalowych relacji z klientami opartych na zaufaniu i doradztwie
- Docieranie do kandydatów m.in. poprzez direct search i networking
- Doradzanie klientom w sprawach rynku pracy, wynagrodzeń i trendów rekrutacyjnych
- Budowanie własnej specjalizacji i marki eksperta w obszarze IT
Nasze wymagania:
- Zapraszamy zarówno osoby z doświadczeniem w rekrutacji, jak i osoby ze sprzedaży B2B, które chcą rozwijać się w rekrutacji konsultingowej
- Min. 3 lata doświadczenia w rekrutacji, sprzedaży B2B, consultingu lub rozwoju biznesu
- Umiejętność budowania relacji biznesowych oraz swoboda w prowadzeniu rozmów z menedżerami oraz zarządami
- Umiejętność pracy na celach
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Oferujemy:
- Rozwój z jasną ścieżkę w kierunku eksperckim lub managerskim
- Wsparcie zespołu i marketingu rekrutacyjnego
- Przejrzysty system wynagrodzeń
- System prowizyjno-premiowy za wyniki w rekrutacji i sprzedaży
- Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze), elastyczne godziny rozpoczęcia pracy i kultura oparta na odpowiedzialności i partnerstwie
- Prywatna opieka medyczna Luxmed z możliwością rozszerzenia pakietu oraz kafeterię benefitów, np. Kartę Multisport
- Dofinansowane zajęcia językowe z native speakerami
- Udział w imprezach firmowych i eventach branżowych
| Opublikowana | 2026-10-29 |
| Wygasa | 2026-12-31 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista ds. Zasobów Ludzkich (k/m)
Lactalis Polska Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. BHP
TK Elevator Eastern Europe
WarszawaCompensation & Benefits Lead for Europe (All Genders)
Mettler Toledo
WarszawaJunior HR & Payroll Administrator
HTH Recruitment
Warszawa