Sachbearbeitung Sondernutzung (m/w/d)

Bezirksamt Neukölln von Berlin Zobacz wszystkie oferty

Berlin

Wygasa 28 lis 2026

4 dni temu

W skrócie

Sachbearbeitung Sondernutzung (m/w/d) in Berlin. Responsibilities include processing applications for special use of public roads, handling unauthorized use, and managing damage claims. Requires completion of Administrative Training I or equivalent vocational training. Full-time, limited contract until 31.08.2027.

Słowa kluczowe

public road administration traffic regulations damage claims processing administrative law vocational training

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa.

Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt.

Kennzahl: 26_226_SB Sondernutzung EZ

Eingruppierung: E9a TV-L

Stellenumfang: Vollzeit

Besetzbar ab: Besetzbar ab sofort, befristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für die Dauer des Mutterschutzes/ der Elternzeit einer Mitarbeiterin bis voraussichtlich 31.08.2027

Bewerbungsfrist: 23.10.2026

Ihre Aufgaben

Wir suchen eine Sachbearbeitung Sondernutzung als Elternzeitvertretung. Das Aufgabengebiet beinhaltet alle anfallenden Arbeiten innerhalb der Sondernutzung, von der Antragstellung bis zur Entscheidung. Folgende Aufgaben warten u. a. auf Sie:

Bearbeitung von Anträgen auf technische und nichttechnische Sondernutzung nach den §§ 9, 11, 12 und 13 Berl
StrG, §§ 29, 46 StVO sowie § 68 TKG
Bearbeitung von unerlaubten Sondernutzungen des öffentlichen Straßenlandes gem. § 14 Berl
StrG
Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen nach Verkehrsunfällen mit Beschädigungen von Straßenbäumen, Verkehrszeichen und Straßenmobiliar gem. § 15 Berl
StrG

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Ihr Profil

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (VL I) oder

abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büroorganisation und Verwaltung oder

abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten

Wünschenswert:

Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.

Wir bieten

eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende
eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit
1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
30 Tage Urlaub im Jahr
betriebliche Altersvorsorge
ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage