Sachbearbeiter*in Geheim- und Sabotageschutz

Deutsche Rentenversicherung Bund Zobacz wszystkie oferty

Berlin

Wygasa 7 paź 2026

11 dni temu

W skrócie

Sachbearbeiter*in for security clearance and sabotage protection at Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin. Responsibilities include security checks, interviews, data management, and policy analysis. Requires a degree and 2 years of experience.

Słowa kluczowe

security clearance sabotage protection data management policy analysis MS Office

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit im Bereich Geheimschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in Geheim- und Sabotageschutz

Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 24.09.2026 Ausschreibungsnummer: 16-034-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9c TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle Geheimschutz steuert alle Angelegenheiten des personellen und materiellen Geheim- und des Sabotageschutzes der DRV Bund.

Ihre Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und Bewertung sicherheitsrelevanter Erkenntnisse im Rahmen von Sicherheitsüberprüfungen
Durchführung von Anhörungen und sicherheitsrelevanten Gesprächen im Rahmen von Sicherheitsüberprüfungen
Prüfen von Anträgen und Formularen auf Vollständigkeit und Plausibilität, die Klärung offener Sachverhalte mit betroffenen Personen, Unternehmen und Behörden
Gewährleistung der Büroorganisation (Aktenanlage, Datenerfassung, Terminüberwachung, pflegen beziehungsweise prüfen von Daten in Datenbanken)
Mitwirken bei Grundsatzfragen des personellen und materiellen Geheim- und Sabotageschutzes, insbesondere bei Formularen und Vordrucken, der Aktenführung sowie der Erstellung fachspezifischer Analysen und Auswertungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom, FH) der Fachrichtung Bereich Wirtschaft-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
Sie verfügen über eine zwei-jährige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen in den Bereichen personeller und/oder materieller Geheimschutz
Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und der Verschlusssachenanweisung (VSA) und den zugehörigen Rechtsvorschriften sowie den einschlägigen Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus
Kenntnisse im Registraturwesen bringen Sie mit
Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau wünschenswert)

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Weitere Informationen

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.