Über uns

Die Abteilung Finanzbuchhaltung umfasst die Anlagen-, Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung sowie das Sachgebiet Steuern für das Klinikum und die Medizinische Fakultät. Neben der Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen und des Zahlungsverkehrs ist die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB / KHBV wesentliche Aufgabe der Abteilung

Sachbearbeiter/-in Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Geschäftsbereich Finanzen, Finanzbuchhaltung, Kennz. 7798

Voll-/Teilzeit: 100% | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.12.2026 | Bewerbungsfrist: 23.09.2026 | TV-UK i.d.

R. E8² |

Aufgaben

• Bearbeitung von Debitorenrechnungen einschl. Kontierung, Verbuchung, interner und externer Schriftwechsel, Überwachung der offenen Posten sowie Mahnwesen
• Debitorenstammdatenpflege, Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten sowie Korrespondenzen
• Buchung von Zahlungseingängen
• Erstellung, Bearbeitung und Verbuchung von Dauerbelegen und Lastschriften
• Bearbeiten, Einspielen und Auswerten von Buchungsdateien
• Unterstützung der digitalen Transformation von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
• Sonderaufgaben wie z. B. das Erstellen von Statistiken und Auswertungen, Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Projektarbeiten
• Option bzw. Vertretung: Verwaltung der Hauptkasse (Kassenbuch)

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung als Finanzbuchhalter/-in
• Berufserfahrung (idealerweise im Krankenhaus) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingende Voraussetzung
• Kenntnisse in SAP und gute Umsatzsteuerkenntnisse
• Sicherer Umgang mit modernen digitalen Anwendungen sowie Bereitschaft, KI-gestützte Werkzeuge im Arbeitsalltag einzusetzen
• Zuverlässigkeit, hohe Team- und Kundenorientierung sowie ein hohes Engagement und Flexibilität
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
• Hohe Zahlenaffinität und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweis

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station, Online Certified Nursing Education (CNE)
• Mobilität & Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria, Jobrad & weitere Corporate Benefits

Kontakt bei Fragen

Team Recruiting Service 07071 29-80599

Online-Bewerbung an

Frau Melanie Meyer-Dessecker Kennziffer: 7798 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. vorhandene Arbeitszeugnisse

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 23.09.2026

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.