Rezeptionist (m/w/d)

Hotel Klosterbräu Zobacz wszystkie oferty

2303 - 3000 EUR / miesiąc

Seefeld in Tirol

Wygasa 9 paź 2026

9 dni temu

W skrócie

Hotel seeks Receptionist (m/w/d) in Seefeld in Tirol. Responsibilities include guest service, check-in/out, email/phone handling, reservations, and complaint management. Requires professional demeanor, flexibility, and strong German/English skills. Salary: €2,303-€3,000 gross/month.

Słowa kluczowe

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Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Unser Traditionshaus befindet sich seit 200 Jahren im Besitz und unter der Führung der Gastgeberfamilie Seyrling und liegt direkt im Zentrum der Fußgängerzone und nur 20 Autominuten von Innsbruck entfernt.

Das Klosterbräu***** & SPA verfügt über 97 Zimmer, 4 unterschiedliche Restaurants sowie einen brandneuen und mehrfach ausgezeichneten Wellnessbereich. Direkt beim Hotel finden Sie zahlreiche Boutiquen, Bars, Restaurants und Sportaktivitäten sowie ein Casino.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Begrüßung, Betreuung und Verabschiedung von unseren Gästen
Abwicklung der An- und Abreise Formalitäten (Check-In; Check Out)
freundliche und kompetente Entgegennahme von allen Telefongesprächen und Bearbeitung von E-Mails.
Reservierung und Organisation von Packages und gewünschten Sonderleistungen
Beschwerdemanagement

Profil

Persönliche Fähigkeiten

Jederzeit freundliches, professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber allen Gästen und Kollegen
Flexibilität, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
Freude am Beruf
Kommunikativ

Fachliche Fähigkeiten

abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen und/oder Hotel- und Gastgewerbe
Berufserfahrung in der Reservierung/Rezeption von Vorteil
Ökonomisches Denken in allen Bereichen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
Sehr gute Word & Excel-Kenntnisse

Wir bieten

Unsere Benefits:

finden Sie hier

Eintrittsdatum: ab 02.11.2026

Gehalt: 2.303,00 € - 3.000,00 € brutto pro Monat (Für folgende Position gilt ein Mindestgrundgehalt gem. KV für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe zuzüglich Zulagen, 13. und 14. Gehalt, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation;)