Rekrutujemy na stanowiska Pracownik ds. technicznych w Dziale Techniczno-Administracyjnym

Wody Miejskie Stargard Sp. z o.o. zatrudnią Pracownika ds. Technicznych

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby na stanowisko Pracownika ds. Technicznych w Dziale Techniczno-Administracyjnym, która chce rozwijać swoje kompetencje w branży wodociągowo-kanalizacyjnej. Zapraszamy zarówno osoby posiadające doświadczenie zawodowe, jak i absolwentów szkół oraz uczelni technicznych rozpoczynających swoją karierę zawodową.

Szukamy osoby odpowiedzialnej, zaangażowanej i dobrze zorganizowanej, która potrafi łączyć pracę biurową z zadaniami realizowanymi w terenie. Jeśli interesują Cię zagadnienia związane z infrastrukturą techniczną, inwestycjami oraz eksploatacją sieci wodociągowych i kanalizacyjnych, a jednocześnie chcesz zdobywać nowe umiejętności i mieć realny wpływ na funkcjonowanie miejskiej infrastruktury, ta oferta jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją i utrzymaniem sieci wodociągowej oraz kanalizacyjnej.

2. Udział w przygotowywaniu warunków technicznych przyłączenia do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.

3. Weryfikacja dokumentacji technicznej dotyczącej sieci i przyłączy wodociągowo-kanalizacyjnych.

4. Udział w odbiorach technicznych przyłączy oraz inwestycji związanych z infrastrukturą wodociągową i kanalizacyjną.

5. Prowadzenie ewidencji i archiwizacji dokumentacji technicznej oraz eksploatacyjnej.

6. Przygotowywanie pism, informacji, zestawień i raportów dotyczących działalności technicznej Spółki.

7. Współpraca z projektantami, wykonawcami, inwestorami, jednostkami samorządowymi oraz innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań.

8. Uczestnictwo w procesie uzgadniania dokumentacji projektowej oraz opiniowania rozwiązań technicznych.

9. Nadzór nad realizacją drobnych prac remontowych i eksploatacyjnych zlecanych przez Spółkę.

10. Obsługa programów i baz danych związanych z ewidencją sieci oraz majątku technicznego.

11. Przygotowywanie materiałów do postępowań zakupowych i zamówień dotyczących działalności działu.

12. Udział w rozwiązywaniu problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem sieci wodociągowej i kanalizacyjnej.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne - preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne.
• Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z branżą wodociągowo-kanalizacyjną, budowlaną lub administracją techniczną (nie jest wymagane).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz map sytuacyjno-wysokościowych.
• Znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz prowadzenia dokumentacji.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z klientami, wykonawcami oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
• Prawo jazdy kategorii B (mile widziane).
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów technicznych.
• Gotowość do zdobywania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość przepisów prawa budowlanego oraz przepisów dotyczących zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków,
• znajomość programów GIS, AutoCAD lub pokrewnych,
• znajomość procedur związanych z uzgadnianiem dokumentacji projektowej i odbiorami robót.

Co zapewniamy:

• zatrudnienie bezpośrednio przez firmę na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
• wynagrodzenie 5 500 – 6 500 zł brutto,
• miesięczna premia w wysokości 10%,
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7 -15,
• kartę sportową,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy w Spółce mogą składać dokumenty aplikacyjne osobiście w Biurze Obsługi Mieszkańców przy ul. Okrzei 6 oraz mailowo na adres sekretariat/małpa/wodymiejskie.stargard.pl. Termin składania ofert do 30 września 2026 r.