Rekruter z językiem ukraińskim i/lub angielskim (2 wakaty) | Agencja Pracy Tymczasowej | 6000-9000 brutto UoP

Agencja pracy tymczasowej | UoP 6000-9000 brutto + prowizja | 2 wakaty

O firmie

Hanza HR to rozwijająca się agencja pracy tymczasowej, która stawia na skuteczność, partnerską współpracę i odpowiedzialność. Pracujemy w środowisku opartym na jasnej komunikacji, wzajemnym wsparciu i realnym wpływie zespołu na jakość realizowanych projektów. Cenimy samodzielność, zaangażowanie i podejście nastawione na dowożenie efektów.

O roli

Poszukujemy osoby z doświadczeniem (warunek konieczny!) w rekrutacji pracowników niższego szczebla, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i potrafi samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne.

Zakres prowadzonych rekrutacji będzie zależał od znajomości języków obcych:

• język ukraiński – rekrutacje pracowników ogólnobudowlanych i fizycznych,
• język angielski i/lub hiszpański – rekrutacje pracowników z Azji, Afryki oraz Ameryki Południowej na stanowiska produkcyjne i magazynowe.

Priorytetem jest zatrudnienie osoby do pracy stacjonarnej w naszym biurze w Toruniu, jednak dopuszczamy również współpracę z doświadczonymi rekruterami w modelu freelancerskim.

Zakres odpowiedzialności

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, magazynowe, budowlane oraz inne stanowiska fizyczne,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych,
• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikacja kompetencji kandydatów,
• bieżący kontakt z kandydatami na każdym etapie procesu,
• współpraca z zespołem operacyjnym przy organizacji zatrudnienia,
• przygotowywanie rekomendacji kandydatów,
• budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacji

Czego oczekujemy

• doświadczenia w rekrutacji pracowników fizycznych lub niższego szczebla (warunek konieczny!),

• samodzielności i dobrej organizacji pracy,

• umiejętności prowadzenia wielu procesów jednocześnie,

• komunikatywności i wysokiej kultury osobistej,

• znajomości jednego z poniższych języków:

• ukraińskiego, lub

• angielskiego (zamiennie hiszpańskiego),

• gotowości do pracy stacjonarnej w Toruniu.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy tymczasowej lub zatrudnianiu cudzoziemców.

W zamian oferujemy

• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w dynamicznie rozwijającej się firmie z niemal 10letnim doświadczeniem
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe 6000-9000zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji) + system premiowy oparty o wyniki
• dużą samodzielność i realny wpływ na prowadzone procesy,
• wsparcie zespołu i właścicieli firmy,
• elastyczne podejście do organizacji pracy przy zachowaniu odpowiedzialności za realizację celów,
• możliwość długofalowego rozwoju wraz z rozwojem organizacji.

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z rekruterem (screening 15-20min)
• Rozmowa online z rekruterem + zadanie rekrutacyjne (60min)
• Spotkanie w siedzibie Hanza HR (60-90min)
• Decyzja i oferta lub feedback dla kandydata

Zlecenie dla klienta realizowane przez agencję rekrutacyjną CareerLab. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 30189. Zatrudnienie nastąpi bezpośrednio przez firmę Hanza HR sp. z o.o. .